Verzuimcoach - Werken voor Den Haag

Wat ga je doen?

Als verzuimcoach binnen de Haagse Straatorganisatie ben je verantwoordelijk voor het verzuimproces en ondersteun je leidinggevenden en HR. Je monitort verzuim, adviseert over re-integratie en ziekteverzuimbeleid, en coacht leidinggevenden bij hun casussen. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor managers en teamleiders en werkt samen met een collega-verzuimcoach voor de hele organisatie. Je taken omvatten onder andere:

• Beheren van verzuimdossiers en coördineren van re-integratietrajecten.
• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over verzuimpreventie en -beleid.
• Opstellen en uitvoeren van interventieplannen gericht op duurzame inzetbaarheid.
• Analyseren van verzuimcijfers en rapporteren aan het management.
• Bevorderen van een gezonde werkcultuur binnen de organisatie.

Je maakt gebruik van de applicatie Verzuimexpert en werkt samen met het Arbocentrum op het Spui, met een werkplek op drie grote locaties van de Haagse Straatorganisatie.

Wat vragen wij?

Voor deze functie zijn we op zoek naar een verzuimcoach met de volgende kwalificaties en vaardigheden:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding in HRM, Arbeids- en Organisatiepsychologie of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
• Aantoonbare ervaring met verzuimmanagement, re-integratieprocessen en het adviseren van leidinggevenden.
• Uitgebreide kennis van wet- en regelgeving omtrent ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid.
• Vaardigheid in het gebruik van verzuimsoftware, bij voorkeur Verzuimexpert.
• Sterke analytische vaardigheden om verzuimcijfers te interpreteren en rapportages op te stellen.
• Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden om effectief te adviseren en begeleiden.

Persoonlijkheidseisen omvatten empathie, proactiviteit, oplossingsgerichtheid, en het vermogen om kalm onder druk te blijven en flexibel om te gaan met veranderingen. Samenwerken en aanpassingsvermogen binnen verschillende teams zijn essentieel.

Wat bieden wij?

De Haagse Straatorganisatie biedt een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een stimulerende werkomgeving. Je kunt rekenen op:

• Een 36-urige werkweek met een salaris tot maximaal €4.752,- bruto per maand (schaal 9).
• 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof bij een volledig dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen en diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Wie zijn wij?

De Haagse Straatorganisatie (HSO) is onderdeel van de dienst Stadsbeheer en richt zich op het schoon en heel houden van Den Haag. Met ruim 750 medewerkers werkt de HSO samen met verschillende partners en staat sociaal werkgeverschap hoog in het vaandel. De organisatie bestaat uit drie afdelingen: Schoon, Heel, en Bedrijfsondersteuning, waarbij de functie van verzuimcoach valt onder Team Mens.