Vergunningverlener Apv, Horeca En Bijzondere Wetten

gemeente Purmerend

Samenvatting

De gemeente Purmerend is op zoek naar een vergunningverlener voor de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), horeca en bijzondere wetten. Deze rol is essentieel in het kader van de groei van de stad, die zich voorbereidt op een inwoneraantal van 100.000. De vergunningverlener fungeert als aanspreekpunt voor vergunningaanvragen en is verantwoordelijk voor het onderzoeken van aanvragen voor evenementen en locaties. De functie vereist samenwerking met diverse collega’s en het maken van belangenafwegingen om kwalitatief goede vergunningen en ontheffingen te verstrekken.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor aanvragers van vergunningen en ontheffingen.
• Onderzoeken van aanvragen voor evenementen en locaties.
• Verlenen van vergunningen op basis van de APV en bijzondere wetten zoals de Alcoholwet en Wegenverkeerswet.
• Samenwerken met collega’s zoals wijkmanagers, boa’s en verkeersadviseurs om aanvragen integraal te toetsen.
• Bewaken van de voortgang van vergunningaanvragen en maken van belangenafwegingen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.

Vereisten

• Een juridische opleiding is sterk aanbevolen, vooral voor startende vergunningverleners.
• Communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk contact te maken.
• Secuur en creatief in het vinden van oplossingen.
• Affiniteit met verschillende rechtsgebieden en resultaatgerichtheid.
• Overtuigingskracht en de mogelijkheid om stevig in je schoenen te staan.
• Zowel ervaren vergunningverleners als kandidaten die zich willen ontwikkelen zijn welkom.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie met ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
• Een werkweek van 28 tot 32 uur.
• Salaris in schaal 8, maximaal € 4.297,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Een prettige werkomgeving binnen een energiek team dat zich inzet voor de gemeente Purmerend.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad en haar inwoners. Met een diverse bevolking en uiteenlopende verwachtingen van de leefomgeving, is de gemeente gericht op het bieden van een kwalitatief goede dienstverlening. Werken bij de gemeente betekent werken vanuit de context van de stad, waarbij de buitenwereld leidend is in de werkzaamheden.