Vergunningverlener

gemeente Krimpenerwaard

Samenvatting

Als vergunningverlener binnen de gemeente Krimpenerwaard ben je verantwoordelijk voor de vergunningverlening volgens de Omgevingswet. Je fungeert als aanspreekpunt voor inwoners met bouwplannen en biedt informatie over omgevingsplannen. Je werkt samen met collega's in een team dat bestaat uit 30 medewerkers en richt je op het creëren van een leefbare omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Optreden als regievoerder van omgevingsvergunningen en coördinator van het Omgevingswet proces.
• Inhoudelijke toetsing van (complexe) aanvragen voor omgevingsvergunningen.
• Opstellen van gemotiveerde toekenningen of afwijzingen van vergunningaanvragen.
• Bijhouden en implementeren van nieuwe ontwikkelingen, zoals de Omgevingswet.
• Adviseren over beleidsmatige aspecten op complexe terreinen.
• Uitvoeren van beleid met grote interpretatieruimte en inzicht in de theoretische en maatschappelijke context.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het werkveld van vergunningverlening.
• Beschikking over de opleiding ABW-1; ABW-2 is een pré of bereidheid deze op korte termijn te behalen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Vermogen om je te verplaatsen in de behoeften van inwoners en energie halen uit contact met initiatiefnemers en belanghebbenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.811,- bruto per maand (functieschaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra verlof, opleidingen of vakbondscontributie.
• Flexibiliteit in het indelen van werk en werktijden.
• Toegang tot een intern ontwikkelpakket (Vitamine L(eren)).
• Een betrokken team en een cultuur van vertrouwen.

Over Werkgever

De gemeente Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente gelegen in het Groene Hart, met elf unieke dorpen en steden en ongeveer 58.000 inwoners. Het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) is in beweging en streeft naar meer verbinding met inwoners en omliggende gemeenten. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met volop uitdagingen voor nieuwe medewerkers.