Vastgoedjurist Stadsontwikkeling

gemeente Groningen

Samenvatting

Als Vastgoedjurist Stadsontwikkeling werk je aan belangrijke projecten in Noord Oost Nederland, zoals de transformatie van stedelijke gebieden en de ontwikkeling van woonwijken. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over juridische strategieën gedurende het gehele ontwikkelingsproces, van de eerste ideeën tot de oplevering. Je draagt bij aan de verbetering van de leefkwaliteit in Groningen door samen te werken met diverse partners en stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van ontwikkel-, verkoop- of samenwerkingsovereenkomsten.
• Adviseren van projectteams over privaatrechtelijke aspecten van ruimtelijke ontwikkelingen.
• Beoordelen van de juridische haalbaarheid van projecten.
• Bijdragen aan de integrale ruimtelijke economische opgave van de gemeente.
• Samenwerken met andere vastgoedjuristen binnen de afdeling Grond- en Vastgoedontwikkeling.
• Proactief bijdragen aan de missie en visie van het team door kwalitatief hoogwaardig advies te leveren.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Drie tot vijf jaar ervaring in het privaatrecht, met specifieke kennis van vastgoed.
• Gedegen kennis van zakelijk recht, inclusief opstalrecht en erfpacht.
• Vermogen om de politieke, financiële en maatschappelijke impact van projecten in te schatten.
• Goede communicatieve vaardigheden en een open houding.
• Affiniteit met ruimtelijke ordening en procedures.
• Identificatie met de missie, visie en waarden van het team.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €6.072,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werkweek van 28-36 uur met mogelijkheden voor thuiswerken en ADV-opbouw.
• Toegang tot een actieve jongerenvereniging en een personeelsvereniging.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via een digitaal leerplatform.

Over Werkgever

De Gemeente Groningen streeft naar een inclusieve organisatie waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. De organisatie richt zich op het creëren van een gezonde, sociale en groene omgeving voor haar inwoners, met een focus op duurzame groei en ontwikkeling.