Vastgoedbeheerder Onderwijshuisvesting En Culturele Instellingen

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Samenvatting

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een vastgoedbeheerder voor onderwijshuisvesting en culturele instellingen, die 24-28 uur per week werkt. De focus ligt op het beheer van circa 20 gebouwen, waaronder buurthuizen, met een nadruk op een efficiënte en doelmatige aanpak. De ideale kandidaat is organisatorisch sterk, betrouwbaar en probleemoplossend, met oog voor detail.

Verantwoordelijkheden

• Integraal verantwoordelijk voor het beheer van gemeentelijk vastgoed.
• Organiseren van inspecties, budgetten en contractbeheer (onderhouds-, verhuur-, beheer- en exploitatieovereenkomsten).
• Aanspreekpunt voor technische storingen en toewijzing van uren aan scholen voor bewegingsonderwijs.
• Ondersteunen van projectleiders bij nieuwbouw- en renovatieprojecten.
• Begeleiden van terugleveringen en schouwen van schoolgebouwen.
• Levering van input voor beleidsplannen en collegevoorstellen.
• Implementeren en actueel houden van het beheerssysteem en meerjaren onderhouds- en investeringsplannen.
• Samenwerken vanuit een integrale visie en gestructureerd werken om overzicht te bewaren.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een bouwkundige achtergrond.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
• Analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Financieel inzicht.
• In het bezit van VCA en/of VOL diploma.
• Aantoonbare ervaring met het beheersysteem Planon is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst van een jaar, met mogelijkheid tot vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 4.811,- bij een 36-urige werkweek (indicatief schaal 9).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP.
• Mogelijkheid tot (gedeeltelijk) op afstand werken.

Over Werkgever

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk streeft naar het behouden en versterken van haar identiteit als een knooppunt in het Groene Hart. Met 240 medewerkers werkt de gemeente aan drie ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. De organisatie is flexibel en wendbaar, waardoor zij kan inspelen op veranderende omgevingen. Er zijn voldoende doorgroeimogelijkheden en een prettige werkomgeving.