Toezichthouder Water

HLTsamen

Samenvatting

Als Toezichthouder Water ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een positieve omgang met water in de openbare ruimte. Je houdt toezicht op projecten van de werkvoorbereiding tot de afronding, en bewaakt de uitvoering van contracten. Je werkt samen met de beheerder en assetmanager en onderhoudt relaties met het Waterschap en de provincie. Je fungeert als aanspreekpunt voor aannemers en bewoners.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en toezicht houden op het onderhoud van technische werken.
• Opstellen en controleren van ontwerpen, bestekken en calculaties.
• Voorbereiden van uitvoeringsplannen en toezicht houden op de uitvoering.
• Kwaliteitsbewaking en signaleren van afwijkingen.
• Overleggen met contractpartijen en geven van aanwijzingen en instructies.
• Rapporteren over voortgang en budgetten.
• Reageren op meldingen en problemen.

Vereisten

• MBO-4 diploma.
• Fulltime beschikbaarheid (36 uur per week).
• In bezit van rijbewijs B.
• Werkervaring en affiniteit met het vakgebied groen, bomen of flora/fauna.
• Goede communicatieve spreek- en schrijfvaardigheden.
• Fysiek in goede staat, aangezien het werk vaak buiten plaatsvindt.
• Geldige Verklaring Omtrent Gedrag bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvangscontract voor één jaar, met mogelijkheid tot een vast contract.
• Salaris tussen €3.052 en €4.297 (schaal 8).
• Ruim 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld) voor extra salaris of verlofdagen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 70% werkgeversbijdrage in pensioenopbouw, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en bijdrage voor thuiswerkplek.
• Flexibiliteit in werktijden en goede thuiswerkfaciliteiten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen.
• Gratis parkeergelegenheid en gebruik van elektrische fietsen, scooters en auto’s voor dienstreizen.

Over Werkgever

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Met ongeveer 500 medewerkers werken zij aan het bereiken van resultaten voor de drie gemeentebesturen en de ruim 80.000 inwoners. De organisatie streeft naar een goede match met nieuwe medewerkers en biedt een dynamische werkomgeving met diverse belangen en stakeholders.