Technisch Beheeradviseur Groen En Spelen

gemeente Almere

Samenvatting

Als Technisch Beheeradviseur Groen en Spelen ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van groenvoorzieningen en speeltoestellen in Almere. Je leidt de vakgroep groen en spelen, stelt lange- en kortetermijnbeheerplannen op en werkt samen met andere disciplines binnen de afdeling Stadsruimte. Je draagt bij aan de transformatie naar assetmanagement en zorgt ervoor dat de kwaliteit van de assets behouden of verbeterd wordt.

Verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van groen en speeltoestellen.
• Inhoudelijke aansturing van de vakgroep groen en spelen.
• Ontwikkelen van lange termijn programmering (>10 jaar) en vertalen naar korte termijn plannen (1-4 jaar).
• Bepalen van de beheerstrategie volgens assetmanagementmethodiek.
• Opstellen van beheerplannen en bewaken van de uitvoering.
• Samenwerken met teammanager en functioneel leidinggeven aan collega's.
• Coördineren en monitoren van beheerplannen per asset.
• Adviseren van teammanagers over inhoudelijke sturing en kennisniveau binnen het team.
• Verantwoordelijk voor budgetten en begroting van de assets.

Vereisten

• HBO/WO opleiding, bij voorkeur in groen en spelen (bijvoorbeeld Van Hall Larenstein).
• Uitgebreide kennis van groen en speeltoestellen.
• Analytisch, resultaatgericht en ondernemend.
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamplayer mentaliteit.
• Besluitvaardig, assertief en positief kritisch.
• Vermogen om feedback te geven en te ontvangen.
• Ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 4.264 en € 6.465 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Werkuren van 32 tot 36 uur per week, met voorkeur voor 36 uur.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 17,05% individueel keuzebudget.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die medewerkers de vrijheid biedt om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken. De organisatie is groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om persoonlijke betrokkenheid te waarborgen. Medewerkers ervaren ruimte om zichzelf te zijn en hebben de mogelijkheid om bij te dragen aan een duurzamer en toekomstbestendiger Almere.