Technisch Adviseur Beveiliging

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De rol van Technisch Adviseur Beveiliging bij de Gemeente Amsterdam richt zich op het waarborgen van veiligheid en beveiliging binnen gemeentelijke panden. De adviseur combineert kennis van beveiligingssystemen met coördinerende taken en werkt samen met leveranciers en installatiebedrijven. De functie vereist een praktische aanpak en het vermogen om strategisch advies om te zetten in uitvoerbare maatregelen.

Verantwoordelijkheden

• Waarborgen van veiligheid en beveiliging in gemeentelijke gebouwen.
• Coördineren van de implementatie van beveiligingsmaatregelen.
• Samenwerken met de meldkamer, installateurs en leveranciers.
• Signaleren van risico’s en afwijkingen, en proactief maatregelen treffen.
• Beheren van calamiteiten en snel optreden bij incidenten.
• Afstemmen van veiligheidsadviezen met de Adviseur Beveiliging R&D.
• Periodiek locatiebezoeken uitvoeren om de toepasbaarheid van veiligheidsadviezen te beoordelen.
• Beoordelen van marktpartijen op prijs- en kwaliteitsniveau.
• Bijdragen aan aanbestedingstrajecten.

Vereisten

• Minimaal 2 jaar ervaring met beveiligingsprocessen en coördinatie van nieuwe systemen.
• Kennis van ICT-techniek, netwerken en apparatuur.
• Ervaring met alarminstallaties en CCTV, inclusief installatie, beheer en advies.
• Vaardigheid in het uitvoeren van inspecties en maken van risico- en dreigingsanalyses.
• Diploma Technicus Beveiligingsinstallaties (TBV) of bereidheid deze te behalen.
• Competenties: overtuigingskracht, samenwerking, omgevingsbewustzijn, stressbestendigheid en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.994,- en € 5.691,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per werkdag thuiswerken.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkomgeving en een personeelsbestand dat de diversiteit van de beroepsbevolking weerspiegelt. De functie maakt deel uit van de afdeling Huisvesting van het Facilitair Bureau, verantwoordelijk voor de huisvesting van gemeentelijke medewerkers en het onderhoud van installaties. De afdeling staat voor een herstructurering, wat invloed kan hebben op de functieplaats.