Teammanager Sociaal Raadslieden En Kwaliteit Sjd

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Teammanager Sociaal Raadslieden en Kwaliteit bij de gemeente Den Haag leid je een team van sociaal raadslieden die inwoners ondersteunen bij sociaaljuridische vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het bevorderen van vernieuwing en optimalisatie binnen de dienstverlening, met een focus op toegankelijkheid en empathie. Je team heeft expertise in 23 rechtsgebieden, waaronder inkomen, Wmo, schuldhulpverlening en woonrecht. Jouw rol vereist leiderschap, organisatorische vaardigheden en het vermogen om verbindingen te leggen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van sociaal raadslieden en hen inspireren om te excelleren.
• Stimuleren van vernieuwing en optimalisatie in de sociaaljuridische dienstverlening.
• Creëren van een cultuur van vertrouwen en betrokkenheid door open communicatie en het delen van successen.
• Inspelen op veranderende ontwikkelingen en behoeften van inwoners om de wendbaarheid van het team te waarborgen.
• Oplossen van obstakels en uitdagingen in de dienstverlening.
• Samenwerken met verschillende afdelingen binnen de organisatie en het onderhouden van een helicopterview op complexe situaties.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen armoede, financiële hulpverlening of sociaal juridische dienstverlening.
• Sterke leiderschapsvaardigheden met een coachende en richtinggevende stijl.
• Affiniteit met gemeentelijke en overheidsorganisaties en inzicht in het politieke speelveld.
• Proactieve houding en vermogen om effectief samen te werken.
• Vermogen om een cultuur van hulpvaardigheid te stimuleren en open communicatie te bevorderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €4.264,- en €6.072,- bruto per maand (schaal 11).
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibiliteit in werk- en privébalans met diverse voorzieningen.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds en maandelijkse bijdrage aan zorgverzekering.
• Toegang tot medewerkersnetwerken en aandacht voor culturele evenementen.

Over Werkgever

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag bestaat uit ongeveer 4000 medewerkers en is verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende sociale wetgeving, waaronder de Participatiewet en schuldhulpverlening. De SZW richt zich op het begeleiden van burgers naar werk en het bieden van ondersteuning aan mensen met een laag inkomen. De afdeling Sociaaljuridische Dienstverlening heeft als doel klanten vrij te maken van financiële zorgen door een mensgerichte aanpak en het bieden van duurzame oplossingen. De gemeente Den Haag streeft naar een inclusieve werkplek waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van alle burgers.