Teammanager Ontwikkeling Grondbedrijf

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Teammanager Ontwikkeling voor het Grondbedrijf, dat verantwoordelijk is voor het verwerven en uitgeven van gronden ter ondersteuning van stedelijke ontwikkeling. De functie omvat leidinggeven aan een team van ongeveer 20 vakspecialisten en het coördineren van werkzaamheden in de gebieden Den Haag Binckhorst en Kust. De Teammanager speelt een cruciale rol in zowel de teamontwikkeling als de procesverbetering binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een gebiedsteam van circa 20 medewerkers, waaronder planeconomen, adviseurs gebiedsontwikkeling, civiel technici en juristen.
• Coördineren van vragen en fungeren als aanspreekpunt voor de gebieden Den Haag Binckhorst en Kust.
• Zorgdragen voor taakverdeling en voortgang van dagelijkse werkzaamheden.
• Voeren van ontwikkelingsgesprekken met teamleden en bijdragen aan hun professionele groei.
• Initiëren en coördineren van werk- en procesverbeteringen.
• Escaleren van problemen binnen de organisatie waar nodig.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Inzicht in het werkveld van het Grondbedrijf, verkregen door opleiding en ervaring.
• Meerdere jaren ervaring als leidinggevende.
• Mensgerichte en oplossingsgerichte aanpak.
• Sterke coachingsvaardigheden en vermogen om teamleden te begeleiden.
• Vaardigheid in samenwerking met diverse stakeholders, waaronder andere teammanagers en afdelingen.
• Projectmatige vaardigheden voor het verbeteren van processen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met een salaris tussen € 5.631,- en € 7.417,- bruto per maand (schaal 13), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, te gebruiken voor extra verlof of salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling, waarbij 70% van het pensioen door de werkgever wordt betaald.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Toegang tot verschillende vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.

Over Werkgever

De afdeling Ontwikkeling van het Grondbedrijf is verantwoordelijk voor vakinhoudelijke activiteiten binnen projecten en biedt gebiedsgerichte advisering. De afdeling bestaat uit drie gebiedsteams met elk een eigen teammanager en omvat ongeveer 70 medewerkers. De gemeente Den Haag streeft ernaar een inclusieve en veilige werkomgeving te bieden waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de stad.