Teammanager Ingenieursbureau

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als teammanager bij het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor de leiding en ontwikkeling van teams die zich bezighouden met infrastructurele projecten en gebiedsontwikkeling. Je werkt in een politiek bestuurlijke organisatie met hoge ambities op het gebied van duurzaamheid en participatie. De rol omvat het aansturen van een team van ongeveer 50 medewerkers en het onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders. Je bent ook accounthouder voor opdrachtgevers en verantwoordelijk voor de capaciteitsinvulling van projecten.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Projectmanagement Oost, inclusief coaching en ontwikkeling van medewerkers.
• Aansturen van complexe projecten en programma’s in de gebieden Oost, Zuidoost en Weesp.
• Onderhouden van relaties met interne opdrachtgevers en het oplossen van knelpunten in projecten.
• Organiseren van bijeenkomsten en opleidingen voor teamontwikkeling.
• Vertegenwoordigen van het Ingenieursbureau in managementoverleggen en bij relevante thema’s zoals Diversiteit & Inclusie.
• Zorgdragen voor de integrale dienstverlening van het Ingenieursbureau aan opdrachtgevers en stakeholders.
• Actief bijdragen aan de fysieke ontwikkeling van Amsterdam door het realiseren van infrastructuurprojecten.

Vereisten

• Minimaal 2 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring en kwaliteiten.
• Een technische opleiding op HBO of WO-niveau, bij voorkeur in de civiele techniek.
• Ervaring in een vergelijkbare functie met nadruk op project- en vaksturing.
• Basiskennis van financiële en budgetteringsprincipes.
• Ervaring in een complexe, politiek gevoelige omgeving.
• Competenties: inspirerend leiderschap, strategisch denken, resultaatgerichtheid, flexibiliteit, en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris van € 5.631,- tot € 8.123,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkmogelijkheden en een veilige werkplek.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam is een grote organisatie met 17.000 medewerkers, die zich richt op het creëren van een toekomstbestendige stad. Het Ingenieursbureau is de partner op het gebied van inkoop, techniek en projectrealisatie in de grond-, weg- en waterbouw. Met een divers team van professionals werkt het Ingenieursbureau aan belangrijke projecten die bijdragen aan de leefbaarheid en infrastructuur van Amsterdam. De organisatie streeft naar inclusiviteit en diversiteit, en biedt ruimte voor ontwikkeling en innovatie.