Teammanager Grondzaken, Vastgoed En Wijken

gemeente Hengelo

Samenvatting

De Gemeente Hengelo is op zoek naar een Teammanager Grondzaken, Vastgoed en Wijken. Deze rol vereist een verbindende en daadkrachtige leidinggevende die medewerkers ondersteunt in een prettige werkomgeving. De teammanager fungeert als schakel tussen operationele en tactische werkzaamheden en de strategische koers van de gemeente. De functie omvat het realiseren van resultaten, het stimuleren van integrale samenwerking en het coachen van medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor het behalen van resultaten door het team.
• HR-verantwoordelijkheid, inclusief coaching en ontwikkeling van medewerkers.
• Vertalen van strategische visie naar operationele processen.
• Adviseren en sparringpartner zijn voor de afdelingsmanager en teamleden.
• Opdrachtgever voor projecten binnen het team.
• Verantwoordelijk voor strategische personeelsontwikkeling, formatie, bezetting en begroting.
• Balans vinden tussen ambities en capaciteit, en werkdruk managen.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven.
• Sterke affiniteit met het fysieke werkveld en wijkgericht werken.
• Organisatiesensitief, met inzicht in besluitvormingsprocessen in een politieke omgeving.
• Leiderschap tonen, prioriteiten stellen en daadkrachtig optreden.
• Flexibele leidinggevende stijl, afgestemd op team en situatie.
• Vermogen om werkplezier te bevorderen door humor en relativeringsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto salaris tot € 6.862 per maand (schaal 12) op basis van 36 uur per week.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor aanpassing van arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
• Vers fruit van lokale ondernemers.
• Hybride werken en flexibele werktijden.
• Modern en inspirerend werkklimaat in het stadhuis.

Over Werkgever

De Gemeente Hengelo is gericht op stedelijke ontwikkeling en werkt samen met inwoners en partners. De afdeling Stedelijke Ontwikkeling bestaat uit drie teams, waaronder het team Grondzaken, Vastgoed en Wijken, dat zich richt op kavelverkoop, grondverwerving, vastgoedbeheer en wijkgericht werken. De gemeente streeft naar een wendbare, zelfbewuste organisatie waarin medewerkers in hun kracht staan en samenwerken voor optimale dienstverlening.