Teamleider Vergunningen, Toezicht En Handhaving (Vth)

gemeente Texel

Samenvatting

De Gemeente Texel is op zoek naar een Teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een team van 17 medewerkers, verdeeld over de clusters Vergunningen, APV & bijzondere wetten, en Toezicht & Handhaving. Je zorgt ervoor dat vergunningen tijdig worden verleend en dat toezicht en handhaving adequaat plaatsvinden. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het team en de samenwerking met andere vakteams.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team VTH en zorgen voor dagelijkse aansturing.
• Voorbereiden en tijdig verlenen van vergunningen in samenwerking met teamleden en andere vakteams.
• Handhaven van de waarden van Texel door adequaat toezicht en handhaving.
• Begeleiden van medewerkers in hun rolbewustzijn en implementeren van heldere processen.
• Verbeteren en onderhouden van werkprocessen en werkafspraken.
• Ondersteunen en coachen van medewerkers bij complexe casuïstiek.
• Onderhouden van relaties met externe partijen.
• Bewaken van budgetten en accorderen van besluiten en adviezen.
• Bijdragen aan beleidsevaluaties en beleidsvorming.
• Adviseren van de manager Beleid & Vergunningen over team en uitvoering van VTH-taken.
• Implementeren van nieuwe wet- en regelgeving en doorontwikkeling van de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging bouwen.
• Verantwoordelijk voor de planning & control cyclus van het team en de gemeenschappelijke regeling met de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO-opleiding.
• Ervaring met leidinggeven en teamspeler.
• Kennis van algemeen bestuursrecht, omgevingsrecht, APV & bijzondere wetten, en juridische handhaving.
• Inzicht in ontwikkelingen op het terrein van VTH.
• Goede communicatieve vaardigheden, besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid.
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
• Vermogen om processen te optimaliseren op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt maximaal € 6.465,- bruto per maand (salaristabel CAO gemeenten per 1 oktober 2024) exclusief 17,05% IKB bij een werkweek van 36 uur. Er is mogelijkheid tot plaatsing in een aanloopschaal afhankelijk van opleiding en ervaring. Na een jaarcontract bij goed functioneren, is er uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden omvatten flexibele werktijden, hybride werken, de mogelijkheid om verlof te kopen en verkopen, en opleidingsfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Texel biedt een dynamische werkomgeving op het Waddeneiland Texel, waar betrokkenheid en samenwerking met inwoners en maatschappelijke partners centraal staan. De gemeente stimuleert persoonlijke ontwikkeling en biedt ruimte voor talent, waarbij medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen in een uitdagende functie.