Teamleider Vastgoedbeheer En Grondzaken

gemeente Weert

Samenvatting

De Gemeente Weert zoekt een Teamleider Vastgoedbeheer en Grondzaken voor de afdeling Ruimte en Economie. Deze rol is tijdelijk met uitzicht op vast en richt zich op de doorontwikkeling van het team, dat bestaat uit 21 medewerkers. De teamleider is verantwoordelijk voor het versterken van de vastgoedorganisatie en het verbeteren van assetmanagement, met een focus op de versnelling van woningbouw en verduurzaming van gemeentelijk vastgoed.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Vastgoedbeheer en Grondzaken en medewerkers ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Sturing geven aan competentie- en talentmanagement binnen het team.
• De ‘stip op de horizon’ vormgeven en balans houden tussen harde en zachte organisatiefactoren.
• Het team stevig positioneren binnen de organisatie en zorgen voor integraal samenwerken met andere teams.
• Professionaliseren van processen en systemen.
• Fungeren als klankbord en strategisch gesprekspartner voor medewerkers, afdelingshoofd, directie en bestuurders, met nadruk op grond en planeconomie.
• Opstellen en monitoren van capaciteitsplanning in lijn met het afdelingsplan.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo of universitair werk- en denkniveau.
• Ruime werkervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Affiniteit en kennis van vastgoedbeheer, grondzaken en gebiedsontwikkeling.
• Politiek/bestuurlijke sensitiviteit en een goed gevoel voor verhoudingen binnen de organisatie.
• Ondernemend karakter en flexibele houding, met het vermogen om snel te schakelen en vooruit te denken.
• Coachende stijl van leidinggeven, met focus op vertrouwen en ruimte voor medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in functieschaal 12, maximaal € 6.862,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 144 verlofuren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren op fulltime basis.
• Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, met mogelijkheden voor extra verlof of opleidingen.
• Jaarlijkse extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, met een vergoeding van €3,00 netto per dag voor thuiswerken.
• Kilometervergoeding van €0,23 netto per kilometer of vergoeding voor openbaar vervoer.
• Extra voordelen zoals ouderschapsverlof, tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Weert is een middelgrote gemeente binnen de invloedssfeer van Brainport. De organisatie heeft grote ambities op het gebied van wonen en transitieopgaven in landbouw, energie en klimaat. Het team Vastgoedbeheer en Grondzaken is in mei 2023 opgericht en richt zich op assetmanagement, onderhoud en ontwikkeling van woon- en werkgebieden. De gemeente biedt een inspirerende werkomgeving en investeert in de verdere ontwikkeling van haar medewerkers.