Teamleider Team Juridisch Advies, Omgevingsvergunningen En Grondzaken

gemeente Oldenzaal

Samenvatting

De gemeente Oldenzaal is op zoek naar een teamleider voor het team Juridisch Advies, Omgevingsvergunningen en Grondzaken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en begeleiding van 22 professionals, waarbij je zorgt voor een soepele uitvoering van processen en het behalen van resultaten. Je speelt een cruciale rol in de transformatie naar een flexibele organisatie en vertaalt organisatiedoelen naar concrete verbeteringen binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team van 22 professionals en hen ondersteunen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Vertalen van organisatiedoelen naar verbeteringen binnen het team.
• Waarborgen van een cultuur van continu leren en vernieuwen.
• Zorgen voor een efficiënte uitvoering van dagelijkse werkzaamheden en het behalen van resultaten.
• Bijdragen aan de strategische koers van de organisatie als lid van het managementteam van domein Ruimte.
• Samenwerken met andere teams en externe partners.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau met bewezen leiderschapservaring.
• Ervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie is een pré.
• Affiniteit met openbare ruimte en civiele werken.
• Mensgerichte en coachende leiderschapsstijl.
• Resultaatgericht en daadkrachtig met oog voor zowel organisatiedoelen als teamontwikkeling.
• Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden.
• Strategisch en analytisch inzicht met betrekking tot teamontwikkeling en procesverbetering.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en tactvol omgaan met verhoudingen en belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
• Een collegiale werksfeer binnen een deskundig en gedreven team.
• Minimaal 144 uur verlof op basis van een voltijd dienstverband volgens de CAO Gemeenten.
• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met een maximum van €6.465,- bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, dat gebruikt kan worden voor uitbetaling, vakantiedagen of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de intentie tot een langdurige samenwerking.
• Flexibiliteit in de werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Oldenzaal is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en het verbeteren van de dienstverlening. De organisatie stimuleert een cultuur van leren en samenwerken, en biedt een dynamische werkomgeving waarin professionals de ruimte krijgen om te groeien en bij te dragen aan de strategische doelstellingen.