Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling

gemeente Voerendaal

Samenvatting

De gemeente Voerendaal is op zoek naar een Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling, die tevens fungeert als Senior Adviseur Sociaal Domein. Deze rol vereist een strategische denker met een maatschappelijk hart, die bijdraagt aan de ontwikkeling van een sterke en verbonden gemeenschap. De organisatie, bestaande uit ongeveer 100 medewerkers, streeft naar samenwerking en betrokkenheid binnen de gemeente en de bredere regio.

Verantwoordelijkheden

De Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling is verantwoordelijk voor: - Leidinggeven aan het team Maatschappelijke Ontwikkeling, bestaande uit beleidsmedewerkers en vrijwilligerscoördinatoren. - Het opstellen, implementeren en monitoren van beleid op gebieden zoals jeugd, WMO, participatie, onderwijs en volksgezondheid. - Adviseren van het college van burgemeester en wethouders over complexe maatschappelijke vraagstukken. - Coördineren van de uitvoering van belangrijke gemeentelijke projecten en initiatieven. - Optreden als senior adviseur bij complexe beleidsvraagstukken binnen het sociaal domein. - Bijdragen aan de ontwikkeling van een vitaal en verbonden Voerendaal vanuit het breed managementteam (BMT). - Verantwoordelijkheid voor de HR-cyclus en de Planning & Control-cyclus.

Vereisten

Voor deze functie worden de volgende kwalificaties en vaardigheden verwacht: - Minimaal een hbo- of wo-diploma in een relevant vakgebied, zoals Sociale Wetenschappen, Bestuurskunde of Maatschappelijk Werk. - Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of maatschappelijke organisatie. - Inzicht in de dynamiek van een politieke organisatie en het vermogen om effectief te opereren binnen deze context. - Diepgaande kennis van het sociaal domein en ervaring met beleidsontwikkeling en strategisch advies. - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te inspireren. - Ervaring met projectmanagement en het begeleiden van complexe verandertrajecten.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Voerendaal biedt een stimulerende werkomgeving met de volgende arbeidsvoorwaarden: - Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren. - Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, inclusief cursussen en coaching. - Flexibele werktijden en een reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding. - Salaris in salarisschaal 12, variërend van €5.070,- tot €6.862,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris. - Bijdrage in de premie van de ziektekostenverzekering en collectiviteitskortingen op verzekeringen. - Een goede bereikbaarheid van de organisatie en extra faciliteiten zoals verse soep en fruit op dinsdag.

Over Werkgever

De gemeente Voerendaal is een kleine organisatie die zich richt op het verbeteren van de samenleving voor haar inwoners. Met een focus op samenwerking en verbondenheid, streeft de gemeente naar een gezonde organisatie die in staat is om in te spelen op de behoeften van de gemeenschap. De organisatie hecht waarde aan betrokkenheid, flexibiliteit en vertrouwen, en is op zoek naar medewerkers die deze waarden delen.