Teamleider Den Haag Werkt

gemeente Den Haag

Samenvatting

Den Haag Werkt zoekt een teamleider voor het cluster Schoon & Dienstverlening, die zich richt op de ontwikkeling van medewerkers met een arbeidsbeperking en/of medewerkers die nog niet zelfstandig kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt. De teamleider is verantwoordelijk voor de leiding, ontwikkeling en personele zaken van ongeveer 30 medewerkers in een beschutte werkomgeving. De organisatie streeft naar een inclusieve arbeidsmarkt en biedt ondersteuning en scholing aan medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coachen van medewerkers in schoonmaakteams.
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers en het bieden van een veilige werkplek.
• Uitvoeren van werkoverleggen, IOP- en functioneringsgesprekken.
• Beheren van het verzuimbeleid en de kwaliteit van werkresultaten.
• Communiceren met medewerkers op een begrijpelijke manier en rekening houden met diverse doelgroepen.
• Adviseren en informeren van lijnfunctionarissen en samenwerken met collega-teamleiders en andere disciplines.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en evalueren van werkzaamheden.
• Rapporteren over KPI's en inspelen op onverwachte situaties in een dynamische werkomgeving.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende met resultaatverantwoordelijkheid in een commerciële of overheidsomgeving.
• Sterke coachende en resultaatgerichte leiderschapsvaardigheden.
• Mensgerichte en positieve houding, met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met of motivatie om te werken met de doelgroep van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Levenservaring en identificatie met de doelgroep zijn belangrijk.
• Fysieke aanwezigheid op locatie gedurende de volledige werkweek is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris van € 3.359,- tot € 4.811,- bruto per maand (schaal 9).
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon voor werk-privébalans.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling en bijdrage aan ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag heeft ongeveer 4.000 medewerkers en is verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende sociale wetten en het begeleiden van burgers naar werk. Den Haag Werkt richt zich op het creëren van een inclusieve arbeidsmarkt, waarbij de ontwikkeling van kandidaten centraal staat. De organisatie biedt loonvormend werk en ontwikkelmogelijkheden aan mensen met een arbeidsbeperking, met als doel hen dichter bij de reguliere arbeidsmarkt te brengen.