Teamleider Beleid Taakveld Sociaal

gemeente Nijkerk

Samenvatting

De gemeente Nijkerk zoekt een Teamleider Beleid voor het Taakveld Sociaal. In deze rol geef je leiding aan een team van professionals dat zich richt op beleidsontwikkeling op het gebied van participatie, onderwijs, welzijn, jeugd, Wmo, sport en cultuur. Je stimuleert teamontwikkeling en creëert een betrokken werkklimaat waarin talenten van medewerkers optimaal worden benut. Je bent verantwoordelijk voor personele en financiële zaken, capaciteitsplanning en de monitoring van de bestuurlijke agenda. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor de directie en het college en werk je samen met andere teams en vakgebieden om integrale adviezen en oplossingen te bieden.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het beleidsteam en bevorderen van teamontwikkeling.
• Creëren van een ondernemend en betrokken werkklimaat.
• Ondersteunen van teamleden en zorgen voor een gezamenlijke focus.
• Stimuleren van leiderschap en coachen op eigenaarschap en resultaat.
• Actief verbindingen leggen met andere teams en vakgebieden.
• Verantwoordelijk voor personele en financiële zaken, capaciteitsplanning en planning- en controlcyclus.
• Fungeren als aanspreekpunt en adviseur voor directie en college.
• Bijdragen aan de uitvoering van de beleids- en ontwikkelagenda en actuele thema's zoals kostenbewustzijn en integraal werken.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een overheidsorganisatie.
• Coachende en mensgerichte leiderschapsstijl met aandacht voor medewerkers.
• Ondernemend, besluitvaardig en in staat om met onzekerheden om te gaan.
• Uitstekend ontwikkeld gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Affiniteit met strategische thema's en ervaring met projectmatig en integraal werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een informele werksfeer met enthousiaste collega's.
• Impactvolle functie binnen de gemeente Nijkerk.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Aandacht voor een goede werk-privébalans en hybride werken.
• Salaris tussen €5.070,- en €6.862,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

Over Werkgever

Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie kenmerkt zich door samenwerking, open communicatie en het streven naar integrale resultaten. Medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te ontwikkelen en in te zetten, waarbij de focus ligt op vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht.