Teamleider Audit

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Teamleider Audit geef je leiding aan een team van 11 auditors binnen de gemeente Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang en kwaliteit van het auditproces, het opstellen van het afdelings- en auditjaarplan en het begeleiden van de ontwikkeling van medewerkers. Je speelt een cruciale rol in het versterken van de auditexpertise, met aandacht voor thema's zoals IT en diversiteit, en zorgt ervoor dat de afdeling een voortrekkersrol behoudt in de sector.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van 11 auditors (junior, medior en senior).
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van het auditproces.
• Eindredactie van auditrapporten.
• Opstellen en realiseren van het afdelingsplan en auditjaarplan.
• Coaching en begeleiding van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van de afdeling en het team.
• Inzicht houden in actuele ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en deze vertalen naar teamdoelstellingen.
• Samenwerken met diverse stakeholders binnen de gemeente.

Vereisten

• Afgeronde WO- of HBO-opleiding in auditing, aangevuld met een RO- of RA-studie.
• Meer dan vijf jaar ervaring in het coachen en aansturen van professionals binnen het vakgebied.
• Ruime ervaring met interne audits en onderzoeksopdrachten, inclusief procesaudits op het gebied van rechtmatigheid en governance.
• Ervaring met jaarrekeningcontrole en actuele audittechnieken.
• Inzicht in het IIA-kwaliteitsstelsel en de toepassing ervan.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid, mondelinge vaardigheden, overtuigingskracht, leidinggeven, samenwerken, aansturen en inspireren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.631,- en € 7.417,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding van € 3,- per thuiswerkdag.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De afdeling Interne Audit en Beleidsondersteuning (IA&BO) is het enige onafhankelijke organisatieonderdeel binnen de gemeente Amsterdam dat audits en onderzoeken uitvoert. De afdeling heeft als doel om de beheersing van risicovolle processen en de rechtmatigheid van beleid te evalueren. IA&BO werkt samen met ongeveer 25 collega's met verschillende ervaringsniveaus en specialisaties en staat bekend als koploper in innovaties binnen de publieke sector. De organisatie hecht veel waarde aan inclusiviteit, diversiteit en een goede werk-privébalans, met mogelijkheden voor hybride werken en een flexibele werkweek.