Teamcoach

gemeente Bernheze

Samenvatting

De Gemeente Bernheze is op zoek naar een Teamcoach voor de teams Beleid Zorgzame gemeente en Wegwijzer. In deze rol geef je integraal leiding aan ongeveer 31 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid binnen het sociale domein, waaronder de Wmo, Jeugdwet en participatiewet. Je stimuleert medewerkers om eigen verantwoordelijkheid te nemen en werkt aan de samenwerking binnen en buiten de teams.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de teams Beleid Zorgzame gemeente en Wegwijzer.
• Begeleiden en coachen van medewerkers naar eigen verantwoordelijkheid.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid in het sociale domein.
• Zorgdragen voor de uitvoering van de Wmo en leerlingenvervoer.
• Opstellen van managementrapportages en bijdragen aan de P&C-cyclus.
• Capaciteitsplanning en bewaking van resultaten en prestatieafspraken.
• Samenwerken met partners zoals ONS Welzijn en gemeente Meijerijstad.
• Bijdragen aan strategische organisatiedoelen en projecten als lid van het managementteam.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een politiek bestuurlijke organisatie.
• Hbo of academisch werk- en denkniveau.
• Affiniteit met het sociaal domein en actuele ontwikkelingen zoals IZA/GALA en de Omgevingswet.
• Vermogen om strategisch advies te geven aan het bestuur of de algemeen directeur.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om veranderingen te begeleiden en medewerkers te enthousiasmeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris conform de Cao-gemeenten, schaal 12 (maximaal € 6.862,00 per maand).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, inclusief 8% vakantietoelage.
• Thuiswerkvergoeding conform de CAO gemeenten.
• Gratis parkeermogelijkheden bij het gemeentehuis en laadpalen voor elektrische voertuigen.
• Aandacht voor een goede inwerkperiode en mogelijkheden voor verdere opleiding en ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Bernheze is een groene gemeente in Noordoost Brabant, met vijf woonkernen en ongeveer 32.000 inwoners. De organisatie bestaat uit circa 200 medewerkers die samenwerken met lokale bedrijven en instellingen. De gemeente staat bekend om haar openheid voor initiatieven vanuit de gemeenschap en biedt medewerkers kansen om te groeien en impact te maken binnen de samenleving. Hybride werken is al jaren een praktijk binnen de gemeente, met een focus op vertrouwen en samenwerking.