Taxateur

gemeente Vught

Samenvatting

Als taxateur binnen het cluster Belastingen/WOZ van de gemeente Vught ben je verantwoordelijk voor het taxeren van onroerende zaken, zowel woningen als niet-woningen. Je werkt in een klein en gezellig team en hebt te maken met een afwisselende bebouwing in een groene gemeente, wat het werk uitdagend en leerzaam maakt.

Verantwoordelijkheden

• Het taxeren van niet-woningen en het modelmatig taxeren van woningen.
• Analyseren van marktgegevens om een accurate waardebepaling te maken.
• Behandelen van (complexe) bezwaarschriften en beroepszaken.
• Beheren en ontwikkelen van waarderingsmodellen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen over taxaties.
• Voeren van overleg met grootzakelijk gerechtigden.

Vereisten

• Een hbo-opleiding in vastgoed & makelaardij, aangevuld met de opleiding WOZ-taxateur (niet-)woningen.
• Ervaring met modelmatige waardebepaling van (niet-)woningen en kennis van de nieuwste ontwikkelingen en waarderingsinstructies.
• Uitstekende digitale en analysevaardigheden.
• Stressbestendigheid en flexibiliteit zijn vereist.
• Kandidaten die nog niet aan alle eisen voldoen, worden aangemoedigd om te reageren; er is ruimte voor ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €3.558 en €5.247 op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om zelf de werkplek te bepalen, met een thuiswerkvergoeding van €3,- per dag en een laptop van de gemeente.
• Lidmaatschap van de personeelsvereniging voor diverse activiteiten.
• Toegang tot de ‘Vught Academy’ voor verschillende opleidingen en trainingen ter bevordering van persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Vught is een organisatie met ongeveer 300 enthousiaste medewerkers die zich inzetten voor de lokale samenleving. De gemeente streeft naar een partnerschap met ondernemers en inwoners, waarbij de focus ligt op mogelijkheden en kansen. De werkcultuur is gericht op samenwerking en ontwikkeling, met aandacht voor zowel professionele als persoonlijke groei van medewerkers.