Systeembeheerder

gemeente Nunspeet

Samenvatting

De gemeente Nunspeet zoekt een systeembeheerder voor 36 uur per week binnen het team Informatie. Deze rol vereist een verantwoordelijke houding en de bereidheid om technische problemen op te lossen. Nunspeet is een gemeente met ongeveer 29.000 inwoners, gelegen in een groene omgeving op de Veluwe, en biedt een informele werksfeer met korte lijnen.

Verantwoordelijkheden

Als systeembeheerder ben je de schakel tussen gebruikers en leveranciers. Je ontwerpt, verzorgt en bewaakt technische koppelingen, lost problemen op en zorgt voor installaties, implementaties en serverbeheer. Je houdt de werkomgeving up-to-date en fungeert als achtervang voor 1e-lijns vragen. Daarnaast schrijf je instructies en handleidingen en bied je ondersteuning bij complexe meldingen. Je werkt samen met gebruikers om technische wensen om te zetten naar praktische oplossingen en onderhoudt contact met leveranciers voor installaties.

Vereisten

• Opleiding en ervaring: Minimaal mbo/mbo+ werk- en denkniveau.
• Communicatieve vaardigheden: In staat om technische zaken helder uit te leggen.
• Klantgericht en oplossingsgericht: Geduldig en servicegericht bij het helpen van gebruikers.
• Technische kennis: Ervaring met Ivanti, networking/firewall, Microsoft Exchange, Azure, Entra.
• Voorkeurskennis: Kennis van Recast, VMWare VDI Horizon View, VMWare vSphere/vCentre, Microsoft Teams/M365, Autopilot/Intune.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Nunspeet biedt een salaris tussen € 3.359,-- en € 4.811,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Er wordt een jaarcontract aangeboden met de intentie tot een vast contract. De organisatie werkt hybride, met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Nunspeet Academy en een actieve personeelsvereniging die zorgt voor extra werkplezier.

Over Werkgever

De gemeente Nunspeet staat bekend om haar focus op de inwoner en de medewerker. De organisatie hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en biedt volop kansen voor scholing en groei. Met een prettige werksfeer en een hecht team, streeft de gemeente ernaar om het beste in elkaar naar boven te halen en samen te werken aan een professionele en efficiënte dienstverlening voor de inwoners.