Strategisch Teamleider Vergunningen Openbare Ruimte

gemeente Utrecht

Samenvatting

Als Strategisch Teamleider Vergunningen Openbare Ruimte bij de gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 25 professionals. Je werkt aan diverse vergunningaanvragen, variërend van evenementen tot innovatieve woonoplossingen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de stad door afstemming met collega's, organisaties en inwoners, waarbij je rekening houdt met uiteenlopende belangen. Je ontwikkelt een toekomstgerichte strategie en zorgt ervoor dat de dienstverlening aansluit bij stedelijke ontwikkelingen en beleidsdoelen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Vergunningen Openbare Ruimte binnen het managementteam van VTH.
• Ontwikkelen en implementeren van een strategie voor vergunningverlening die aansluit bij stedelijke ontwikkelingen.
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening en het nakomen van afspraken binnen gestelde doelen, tijd en budgetten.
• Continu verbeteren van werkwijzen en processen binnen het team.
• Ondersteunen en stimuleren van de persoonlijke ontwikkeling van teamleden.
• Vertalen van de afdelingsvisie naar de dagelijkse praktijk van het team.
• Afstemmen met andere afdelingen en externe partners, rekening houdend met politieke en bestuurlijke gevoeligheden.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met strategisch en overstijgend denkvermogen.
• Meerjarige leidinggevende ervaring, met focus op coaching en motivatie van een divers team.
• Inhoudelijke kennis van het vergunningenproces en de capaciteit om inhoudelijke vraagstukken effectief op te pakken.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen effectief te managen.
• Gedrevenheid voor de leefbaarheid en veiligheid van de stad Utrecht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5.631,- en € 7.417,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, voor persoonlijke aanpassingen van arbeidsvoorwaarden.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met voorzieningen voor een goede thuiswerkplek.

Over Werkgever

De gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waarin diversiteit wordt gezien als een kracht. Het team Vergunningen Openbare Ruimte speelt een cruciale rol in het beheren van de openbare ruimte, met focus op evenementen, standplaatsen en tijdelijke maatregelen. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met bewoners, ondernemers en andere partners centraal staat, met als doel een veilige en levendige stad voor alle inwoners en bezoekers.