Strategisch Omgevingsmanager Cid

gemeente Den Haag

Samenvatting

De functie van Strategisch Omgevingsmanager CID richt zich op het ontwikkelen van het Central Innovation District (CID) in Den Haag. In deze rol ben je de schakel tussen het gebiedsteam en de omgeving, waarbij je contact onderhoudt met toekomstige gebruikers zoals scholen, universiteiten en bedrijven. Je bent verantwoordelijk voor stakeholdermanagement en het creëren van samenwerkingen die het project versterken. Ongeveer 70% van je tijd ben je buiten kantoor om in gesprek te gaan met belanghebbenden en klankbordgroepen. Je zorgt voor afstemming van belangen binnen de verschillende wijken en stuurt interne collega's aan.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van contacten met toekomstige gebruikers en belanghebbenden in het CID.
• Verantwoordelijk voor stakeholdermanagement en het opbouwen van strategische samenwerkingen.
• Aansturen van communicatie- en participatieadviseurs en de adviseur Stadmaken.
• Faciliteren van maatschappelijke inspraak en creëren van draagvlak voor projecten.
• Coördineren van de gebiedsontwikkeling in wijken met verschillende karakteristieken.
• Werken aan de realisatie van projecten binnen gestelde kaders en randvoorwaarden.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in planologie, stedenbouw, bestuurskunde of een relevante studie.
• Meerdere jaren ervaring in stedelijke gebiedsontwikkeling en verantwoordelijkheid voor complexe projecten.
• Ervaring binnen een gemeente of andere overheidsinstantie, bij voorkeur in een stedelijke context.
• Aantoonbare vaardigheden in stakeholdermanagement en het opbouwen van duurzame relaties.
• Ruime ervaring met het aansturen van teams, inclusief richting geven en coaching.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen belanghebbenden.
• Een bestaand netwerk in Den Haag en omgeving is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €5631,- en €7417,- bruto per maand (schaal 13).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, in te zetten voor extra verlof of salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werk- en privébalans, met voorzieningen zoals laptop en telefoon.

Over Werkgever

De Directie Gebiedsontwikkeling en Projecten is verantwoordelijk voor de realisatie van gebiedsontwikkeling in Den Haag. Met ongeveer 160 medewerkers werken zij aan meer dan 300 projecten om van Den Haag een mooie en duurzame stad te maken. Binnen het CID richt de directie zich op het creëren van een innovatieve stedelijke omgeving waar bedrijven en onderwijsinstellingen samenkomen om economische groei te stimuleren. De gemeente Den Haag streeft naar een inclusieve werkomgeving waar ruimte is voor verschillende meningen en perspectieven.