Strategisch Beleidsmedewerker

gemeente Ouder-Amstel

Samenvatting

De Gemeente Ouder-Amstel zoekt een Strategisch Beleidsmedewerker voor de openbare ruimte. Deze rol fungeert als schakel tussen strategie, beleid, beheer en projecten, waarbij zowel de bovengrondse als ondergrondse openbare ruimte aan bod komt. De medewerker is verantwoordelijk voor de afstemming tussen de gemeente en de uitvoeringsorganisatie DUO+, en levert een inhoudelijke bijdrage aan nieuw beleid. De functie vereist een integrale benadering van de openbare ruimte, waarbij maatschappelijke doelen en kwaliteitsbewaking centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt tussen de gemeente en DUO+.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuw beleid voor de openbare ruimte.
• Zorgen voor afstemming met beleidscollega’s en de wethouder.
• Waarborgen van de kwaliteit van de opdrachtgeversrol van de gemeente.
• Integrale benadering van het beheer van de openbare ruimte, met aandacht voor maatschappelijke effecten.
• Samenwerken met verschillende professionals binnen het team en met de gemeente Uithoorn.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Omgevingssensitiviteit en affiniteit met de openbare ruimte en relevante domeinen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met nadruk op samenwerking en draagvlak creëren.
• Zeer goede kennis van openbare ruimtebeheer en actuele ontwikkelingen in gerelateerde vakgebieden.
• Politiek en bestuurlijk sensitief.
• Vermogen om goed te schakelen tussen strategische, tactische en operationele zaken.
• Natuurlijke aanleg voor samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Salaris in schaal 11, tussen € 4.264,-- en € 6.072,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).
• Vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke wensen, zoals opleidingen of extra verlof.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-keuzepensioen en reiskostenvergoeding.
• Flexibele werktijden om een goede werk-privébalans te bevorderen.

Over Werkgever

De Gemeente Ouder-Amstel is een ambitieuze gemeente nabij Amsterdam, bestaande uit Duivendrecht, Ouderkerk aan de Amstel en het buurtschap Waver. De gemeente staat voor een significante groei in de komende jaren door grote ontwikkelingsprojecten. Ouder-Amstel hecht veel waarde aan samenwerking met inwoners, organisaties en partners, en streeft naar een warme, persoonlijke benadering. De kernwaarden van de gemeente zijn verbindend, uniek en divers, wat de verschillende identiteiten en leefstijlen van de gemeenschap weerspiegelt.