Strategisch Beleidsadviseur Programma Sport

Provincie Gelderland

Samenvatting

Als strategisch beleidsadviseur programma Sport ben je verantwoordelijk voor het adviseren over het Gelders Programma Sport en het versterken van de samenwerking met partners in de sportsector. Je regisseert complexe processen, monitort de uitvoering van sportbeleid en zorgt voor een toekomstbestendige sportomgeving in Gelderland. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder de Gelderse Sport Federatie en Topsport Gelderland, en draagt bij aan de ontwikkeling van provinciaal sportbeleid.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de teammanager en collega's over provinciaal sportbeleid.
• Strategisch advies geven over doelen in het Gelders Programma Sport en beleidsinstrumenten.
• Monitoren van de uitvoering van sportbeleid en het ontwikkelen van een dashboard voor resultaatmonitoring.
• Aantrekken van internationale evenementen en ondersteunen van beleidsprocessen.
• Regievoeren op teambrede processen en coördineren van complexe strategische processen.
• Informeren van de politiek en betrokken zijn bij financiële processen.
• Samenwerken met HAN University of Applied Sciences en begeleiden van studenten.

Vereisten

• Minimaal een WO-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring op strategisch niveau in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Vermogen om complexe materie te vertalen naar bestuurlijke adviezen.
• Ervaring met procesmatig en programmatisch werken.
• Flexibiliteit en een actieve, ondernemende instelling.
• Affiniteit met sport is een pré, maar niet verplicht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.799 en €6.783 per maand (schaal 12), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris.
• 4 weken vakantie per jaar met mogelijkheid tot extra verlof.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6.000.
• Gezondheidsbudget van €300 per jaar.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

Provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en zet zich in voor een aantrekkelijke leefomgeving. Met 1.500 medewerkers werkt de organisatie aan diverse maatschappelijke uitdagingen, zoals energietransitie en woningbouw. De provincie biedt een moderne werkplek met aandacht voor een gezonde werkbalans, flexibele arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden. Inclusiviteit en diversiteit zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.