Strategisch Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

gemeente Oost Gelre

Samenvatting

De gemeente Oost Gelre zoekt een Strategisch Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling die een sleutelrol speelt in het realiseren van 1300 nieuwe woningen voor 2030. Deze functie biedt de mogelijkheid om strategisch advies te geven aan het college en de raad, en om samen te werken met een divers team van professionals. De adviseur vertaalt ambities op het gebied van wonen en bedrijvigheid naar concrete ruimtelijke plannen en ondersteunt projectleiders bij complexe procedures.

Verantwoordelijkheden

• Regierol in complexe ruimtelijke opgaven.
• Proactief advies en ondersteuning bieden aan het college en de raad.
• Vertalen van bestuurlijke ambities naar ruimtelijke plannen.
• Samenwerken met programmamanagers, projectleiders en andere adviseurs.
• Ontzorgen van projectleiders bij ruimtelijke procedures.
• Signaleren van nieuwe ontwikkelingen en vertalen naar beleidsvoorstellen.
• Fungeren als sparringpartner en coach voor collega's.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in overleggen met externe partijen.
• Streven naar synergie en gezamenlijke doelen binnen de gemeente.

Vereisten

• HBO/WO-opleiding in een relevant vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Actuele kennis van wetten en procedures op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling.
• Ervaring met participatie en processturing.
• Sterk maatschappelijk en bestuurlijk inzicht met overtuigingskracht.
• Teamspeler met een focus op samenwerking en kansen.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen €3.602 en €6.072, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.
• Vrij besteedbaar budget van ruim 17% bovenop het brutosalaris voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Een informele en dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Oost Gelre, gelegen in het oosten van Nederland, heeft bijna 30.000 inwoners en bestaat uit verschillende kernen met elk een eigen identiteit. De organisatie kenmerkt zich door een platte structuur en een ondernemende cultuur, waar medewerkers verantwoordelijkheden krijgen en gestimuleerd worden om ideeën en initiatieven te ontwikkelen. De gemeente streeft naar een sterke samenwerking met buurgemeenten en maatschappelijke organisaties, en biedt een inspirerende werkomgeving met aandacht voor de gemeenschap.