Strategisch Adviseur Regionale Samenwerking (Ruimtelijk En Economisch)

gemeente Roermond

Samenvatting

De Gemeente Roermond zoekt een Strategisch Adviseur Regionale Samenwerking met een focus op ruimtelijke en economische vraagstukken. De rol vereist een ondernemende en verbindende houding en richt zich op het creëren van kansen die de grenzen van Roermond overstijgen. De adviseur zal werken binnen een dynamische organisatie die zich richt op duurzame ontwikkeling en inclusiviteit.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch advies en coördinatie: Adviseren van management en bestuur over regionale samenwerkingen, met nadruk op ruimtelijke en economische thema's.
• Aanspreekpunt en spin in het web: Fungeren als centraal aanspreekpunt voor regionale samenwerkingen, zoals SML en Regiodeal Midden-Limburg, en verbindingen leggen tussen collega's, partners en bestuurders.
• Vertegenwoordiging en regie: Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden en zorgen voor afstemming en voortgang van bestuurlijke en ambtelijke processen.
• Brede verbindingen: Relaties leggen tussen ruimtelijke en economische beleidsonderdelen en andere domeinen zoals onderwijs en arbeidsmarkt.
• Benutten van kansen vanuit de Regio Deal Midden-Limburg: Actief kansen identificeren en benutten die deze deal biedt.
• Innovatie in samenwerking: Zoeken naar mogelijkheden om regionale en bovenregionale samenwerking effectiever en efficiënter te maken.
• Relatiebeheer: Investeren in goede relaties met partners, zoals de Provincie Limburg, om samenwerking te versterken.

Vereisten

• Een hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Affiniteit met economische, ruimtelijke en regionale samenwerkingsvraagstukken.
• Sterke analytische vaardigheden en een procesmatige aanpak.
• Organisatorische en regisserende kwaliteiten.
• Een verbindende, ondernemende en resultaatgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot €6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Mogelijkheid tot inpassing in aanloopschaal 10.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder uitloopschalen, ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, dat kan worden ingezet voor extra vrije dagen.

Over Werkgever

De Gemeente Roermond is een ambitieuze en inclusieve organisatie die zich richt op duurzame ontwikkeling en een bloeiende economie. De stad staat voor verbinding en samenwerking, waarbij diverse perspectieven en achtergronden worden gewaardeerd om de denkkracht en mogelijkheden te vergroten. De gemeente streeft ernaar om optimaal aan te sluiten bij de behoeften van de samenleving en biedt een inspirerende werkomgeving voor medewerkers.