Strategisch Adviseur Omgevingsplan

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Als Strategisch Adviseur Omgevingsplan bij de gemeente Haarlemmermeer speel je een essentiële rol in de ontwikkeling van een nieuw omgevingsplan dat meer dan 180 bestemmingsplannen integreert. Je werkt binnen een multidisciplinair projectteam en bent verantwoordelijk voor de consistentie, inzichtelijkheid en werkbaarheid van het omgevingsplan. Je coördineert wijzigingen, signaleert en herstelt fouten, en adviseert collega's over de structuur en methodiek van het omgevingsplan. Deze functie biedt de mogelijkheid om te pionieren en je eigen rol vorm te geven, terwijl je samenwerkt met diverse stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Werken binnen een multidisciplinair projectteam aan de totstandkoming van het Omgevingsplan Haarlemmermeer.
• Bewaken van de consistentie, inzichtelijkheid en werkbaarheid van het omgevingsplan.
• Coördineren van wijzigingen in het omgevingsplan, zowel sequentieel als parallel.
• Informeren over externe inzichten en ontwikkelingen die van invloed zijn op het omgevingsplan.
• Ondersteunen van zowel het projectteam als de lijnorganisatie, zodat producten consistent zijn.
• Adviseren over de structuur en werkwijze van het omgevingsplan en bij nieuwe vraagstukken.
• Samenwerken met medewerkers van de Omgevingsdienst en Veiligheidsregio, en onderhouden van contacten met externe partijen zoals VNG en het ministerie van BZK.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Een relevante afgeronde opleiding, bijvoorbeeld in de richting van ruimtelijke ordening, juridisch, bedrijfskundig of ICT.
• Minimaal vijf jaar werkervaring in het gemeentelijke domein, specifiek in het ruimtelijk-fysieke domein of bedrijfsprocessen.
• Sterke verbindende vaardigheden op het gebied van inhoud, proces en communicatie.
• Conceptueel denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
• Vermogen om overzicht te houden en structuur aan te brengen in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de € 5.070 en € 6.862 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Ondersteuning met een laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele groei via een opleidingsacademie en loopbaancoaching.
• Deelname aan het MEERVitaal-programma voor persoonlijke vitaliteit en welzijn.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is verantwoordelijk voor de ruimtelijke ordening en het welzijn van meer dan 165.000 inwoners. Met een sterke focus op groei en ontwikkeling, biedt de gemeente een dynamische werkomgeving waar stedelijke en landelijke elementen samenkomen. De organisatie streeft naar innovatie en samenwerking, en biedt medewerkers de kans om een significante impact te maken in de gemeenschap. De verwachting is dat de opbouw van het omgevingsplan binnen drie jaar afgerond zal zijn, met mogelijkheden voor verdere ontwikkeling binnen de organisatie.