Strategisch Adviseur Informatiehuishouding

gemeente Ede

Samenvatting

Als Strategisch Adviseur Informatiehuishouding ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de informatiebeheerstrategie van de gemeente Ede. Deze rol combineert strategisch denken met praktische uitvoering, gericht op het optimaliseren van de informatiehuishouding. Je vertaalt complexe informatiebehoeften naar concrete teamdoelen en zorgt ervoor dat de informatiehuishouding de organisatiedoelen ondersteunt. Je werkt binnen een team van ongeveer 22 experts en hebt een belangrijke rol in het verbeteren van informatieprocessen en het implementeren van digitale oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van strategisch informatiebeleid gericht op informatiebeheer, recordmanagement en samenwerking binnen de i-keten.
• Adviseren over informatiehuishouding met inachtneming van relevante wet- en regelgeving, zoals de Archiefwet, Woo en AVG.
• Leiden van optimalisatieprojecten ter verbetering van informatieprocessen en implementatie van digitale oplossingen.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders om samenwerking en afstemming te bevorderen.
• Monitoren en evalueren van informatiebeheer op basis van concernkaders, informatiebeheerplannen en monitoringsystemen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, met name de Archiefwet.
• Proactieve en doelgerichte houding met een sterke visie op de toekomst van informatiebeheer.
• Natuurlijke leiderschapsstijl en passie voor de volledige informatielevenscyclus.
• Vermogen om complexe materie helder uit te leggen en anderen mee te nemen in veranderingen.
• Sterke analytische vaardigheden om kansen en risico’s te signaleren en praktische verbetervoorstellen te doen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €6.072,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een dienstverband van 12 maanden met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%, te gebruiken voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en meer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden via een collectief aanbod aan opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en werken op kantoor, inclusief thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op de behoeften van haar inwoners en de ontwikkeling van de samenleving. Met een focus op voedsel, gezondheid, en het creëren van leefbare wijken, werkt de gemeente met ongeveer 1000 medewerkers aan diverse maatschappelijke opgaven. De afdeling Informatiebeheer & Archief speelt een cruciale rol in het organiseren van informatiehuishouding en het behoud van archieven. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en streeft naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.