Stedelijk Waterbeheerder

gemeente Deurne

Samenvatting

De Gemeente Deurne is op zoek naar een Stedelijk Waterbeheerder die verantwoordelijk is voor het soepel functioneren van water- en rioleringssystemen. De rol vereist samenwerking met collega’s en het adviseren van projecten en plannen. De Stedelijk Waterbeheerder behandelt meldingen, beheert voorzieningen, en zorgt voor databeheer en onderhoudsvoorbereidingen. Daarnaast is er een focus op het creëren van draagvlak en het volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Verantwoordelijkheden

• Afhandelen van meldingen met betrekking tot water en riolering in de openbare ruimte.
• Adviseren en toetsen van plannen en projecten.
• Verzamelen, beoordelen en verwerken van revisiegegevens over (afval-)waterbeheer.
• Beheren van voorzieningen zoals riolen, gemalen en wadi’s, inclusief databeheer.
• Voorbereiden en directievoering van onderhouds- en inspectiebestekken.
• Behandelen van aanvragen voor rioolaansluitingen en subsidies voor afkoppelen en groene daken.
• Afstemmen met aannemers over uit te voeren werkzaamheden.
• Vormgeven van tijdelijke en structurele maatregelen tegen wateroverlast.
• Samenwerken met buitendienstmedewerkers voor onderhoudswerkzaamheden en toezicht.
• Deelnemen aan de beheergroep Doelmatig Waterbeheer Brabantse Peel.
• Actief volgen van nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied en onderhouden van contacten met belanghebbenden.

Vereisten

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Watermanagement, Civiel Techniek of een vergelijkbare richting.
• Technische kennis van het rioolstelsel is een pré.
• Ervaring met beheerpakketten, GIS en AutoCAD is gewenst.
• Communicatief vaardig en in staat om effectief samen te werken.
• Ervaring in plan- en projectmatig werken.
• Hands-on mentaliteit met een praktische en pragmatische benadering van technische oplossingen.
• Vermogen om collega’s en inwoners te enthousiasmeren en draagvlak te creëren.
• Politiek en bestuurlijk sensitief.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.317 en € 4.752 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Flexibele werkweek van 32 tot 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto salaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten van €168 of €296 bruto per jaar, afhankelijk van salaris.
• Hybride werkplek met faciliteiten voor thuiswerken, inclusief laptop en telefoon in bruikleen.
• Vergoeding tot €500 netto voor het inrichten van een thuiswerkplek.
• Welkomprogramma voor nieuwe medewerkers.
• Toegang tot trainingen en e-learnings voor verdere ontwikkeling.
• Mogelijkheden voor verlofsparen en het kopen/verkopen van verlof.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Deurne ligt in het hart van De Peel en staat bekend als een prettige woon- en leefomgeving. Het team Ruimte Beheer en Onderhoud is verantwoordelijk voor de openbare ruimte en vastgoedbeheer en bevindt zich in een transitiefase naar integraal beheer. Er heerst een informele sfeer waarin medewerkers de ruimte krijgen voor ontwikkeling en zelfstandigheid, met aandacht voor samenwerking en het creëren van een duurzame openbare ruimte voor de toekomst.