Sporthalbeheerder

gemeente Rijswijk

Samenvatting

Als sporthalbeheerder bij de gemeente Rijswijk ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse gebruik en onderhoud van de sporthallen, met een focus op veiligheid en een goede relatie met gebruikers. Je werkt vanuit sporthal de Altis en houdt toezicht op andere sport- en gymzalen. Je bent het aanspreekpunt voor gebruikers en zorgt voor een veilige en schone omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op het gebruik van de sporthallen en zorgen voor een veilige sportomgeving.
• Contact onderhouden met gebruikers van de sportfaciliteiten.
• Aanwezig zijn bij materiaalkeuringen, rapporten verwerken en bestellingen plaatsen.
• Uitvoeren van kleinschalige reparaties aan sportinventaris.
• Verantwoordelijk voor sleutelbeheer en het tijdig openen van accommodaties.
• Werken met technische middelen zoals computers, cv-installaties, scoreborden en lichtkranten.
• Signaleren en rapporteren van tekortkomingen en veiligheidsrisico’s.
• Zorgen voor een opgeruimde en schone locatie voor aanvang van activiteiten.
• Uitvoeren van lichte administratieve taken.

Vereisten

• Minimaal mbo4 werk- en denkniveau.
• Affiniteit met sport.
• In het bezit van EHBO/BHV met reanimatie of bereid deze opleidingen te volgen.
• Technische achtergrond is een pré.
• Flexibel, ambitieus en gemotiveerd.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 20 uur per week.
• Bruto maandsalaris van maximaal €3369,00 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van werkervaring en opleiding (functieschaal 5).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor extra inkomen, verlofuren of reiskosten.
• Een iPhone en laptop in bruikleen voor werkgerelateerde doeleinden.
• Mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuiswerken.
• Een warme, informele werksfeer met ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Rijswijk is een groeiende gemeente die zich richt op het welzijn van haar 60.000 inwoners en ondernemers. De organisatie stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers. Het team Vastgoed bestaat uit 16 collega's en werkt samen met verenigingen, clubs, vrijwilligers en aannemers om gemeentelijk vastgoed te onderhouden en beheren. De gemeente staat voor de missie: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’.