Specialist Uitvoering Civiele En Waterbouwkundige Constructies

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Specialist uitvoering civiele en waterbouwkundige constructies ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en herstel van asfaltverhardingen, civiele kunstwerken en waterbouwkundige constructies in de gemeente 's-Hertogenbosch. Je behandelt meldingen van inwoners en bedrijven, houdt toezicht op aannemers en coördineert onderhoudswerkzaamheden om de veiligheid en kwaliteit van de infrastructuur te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op uitvoerende aannemers tijdens onderhoudswerkzaamheden.
• Behandelen van meldingen van inwoners en bedrijven, en duidelijke communicatie over gemeentelijke acties.
• Voorbereiden en coördineren van onderhoudswerkzaamheden, inclusief noodreparaties aan wegen, tunnels en bruggen.
• Intern afstemmen over schadevergoedingen en kostenverhaal bij bekende veroorzakers van schade.
• Samenwerken met collega-specialisten en bijdragen aan verbeteringen in beheerprocessen.
• Deelname aan extra diensten buiten reguliere werktijden, zoals strooi- en beschikbaarheidsdiensten.

Vereisten

• Hbo-niveau in civiele techniek of weg- en waterbouwkunde, of mbo 4-niveau met relevante werkervaring.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring in onderhoud van asfalt- en elementverhardingen, civiele kunstwerken en waterbouwkundige constructies.
• Kennis van verschillende contractvormen zoals RAW en UAV-GC.
• Rijbewijs B en bij voorkeur VCA-VOL.
• Proactieve houding en vermogen om in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 27 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen bestedingen, opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om impact te maken op de gemeenschap. Met een focus op samenwerking en betrokkenheid bij de resultaten, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en ontwikkeling. De gemeente is groot genoeg voor ambitieuze projecten, maar klein genoeg om snel en effectief te schakelen. Medewerkers ervaren een hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid in hun werk, met een sterke focus op de menselijke maat.