Specialist Riolering

gemeente Gorinchem

Samenvatting

Als Specialist Riolering bij de gemeente Gorinchem ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het gemeentelijke rioolstelsel. Je werkt in een operationeel-tactische rol met een focus op werkvoorbereiding, communicatie en aansturing. Je fungeert als aanspreekpunt voor de huisaannemer en het team Buitendienst en draagt bij aan de ontwikkeling van de infrastructuur van de stad.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks en planmatig beheer van de riolering, inclusief voorbereiding van renovatie, reparatie en reiniging.
• Beoordelen en afhandelen van Fixi-meldingen om contact met bewoners te onderhouden.
• Aansturing van de Buitendienst en de huisaannemer, en onderhouden van contact met gebruikers van het rioolstelsel (bewoners, bedrijven en woningbouwcorporaties).
• Werkvoorbereiding voor rioolrenovatie, -reparatie en -reiniging.
• Uitvoering van het maatregelplan voor riolering, inclusief video-inspecties.
• Functie als vraagbaak voor lopende projecten en ondersteuning bij technische vraagstukken.
• Verantwoordelijk voor de afhandeling van nieuwe huisaansluitingen.

Vereisten

• Bij voorkeur een afgeronde hbo-studie of mbo met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Bij voorkeur de Basisopleiding Riolering of bereidheid om deze opleiding te volgen.
• Actieve, enthousiaste en probleemoplossende houding.
• Sterke vaardigheden in gestructureerd werken en informatieverwerking, met ervaring in beheerapplicaties (ervaring met Join is een pré).
• Natuurlijke aanleg voor samenwerking, initiatief nemen en zelfstandig werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden voor contact met bewoners en aannemers.
• Kennis van Brutis en AutoCAD is een pré, maar niet noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.052 en €4.811 per maand (schaal 8 of 9 van de cao gemeenten), afhankelijk van ervaring.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) voor extra verlof, salaris, opleidingen, etc.
• Flexibele werktijden en hybride werken, met goede voorzieningen voor thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de ‘Academie’.

Over Werkgever

De gemeente Gorinchem staat voor een cultuur van transparantie, samenwerking en vertrouwen. De organisatie biedt ruimte voor experimenteren en innovatie en moedigt medewerkers aan om fouten te maken als leermomenten. Met ongeveer 350 collega’s richt de gemeente zich op de behoeften van circa 38.500 inwoners, waarbij iedereen er toe doet en gezamenlijk wordt gewerkt aan de toekomst van Gorinchem.