Sociaal Werker “Wonen Met Ondersteuning”

gemeente Hoorn

Samenvatting

De Gemeente Hoorn is op zoek naar een sociaal werker voor het programma "Wonen met Ondersteuning". In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van intakes, het bepalen van het recht op WMO-voorzieningen en het beheren van dossiers. Je werkt samen met verschillende ketenpartners en richt je op het versterken van de eigen kracht van inwoners in de regio West-Friesland. De functie biedt ruimte voor creativiteit en zelfmanagement, waarbij je zowel in teamverband als zelfstandig werkt.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken met inwoners en het in kaart brengen van ondersteuningsbehoeften.
• Bepalen van het recht op WMO-voorzieningen.
• Regie voeren op dossiers en de voortgang bewaken.
• Onderhouden van contacten met zorgaanbieders en woningbouwverenigingen.
• Creatieve ideeën ontwikkelen om de dienstverlening te verbeteren.
• Werken aan groepsverbinding binnen een klein team en het oppakken van andere projecten.

Vereisten

• HBO-opleiding in een relevante richting.
• Kennis van psychosociale problematiek en (dreigende) dakloosheid.
• Ervaring met de WMO, bij voorkeur binnen Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang.
• Bekendheid met de sociale kaart van Hoorn en het zorglandschap in West-Friesland.
• Vaardigheden in klantgerichtheid, overtuigingskracht en stressbestendigheid.
• Competenties zoals zelfstandigheid, initiatief, samenwerkingsvaardigheden en kwaliteitsgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Werkuren van 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris voor extra vrije dagen of uitbetaling.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.

Over Werkgever

De Gemeente Hoorn biedt een dynamische werkomgeving waarin ruimte is voor talent en ontwikkeling. Het team werkt vanaf 1 januari 2025 met een nieuwe inkoop voor Wonen met Ondersteuning. De organisatie waardeert zelfstandigheid, eigen initiatief en biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en scholing.