Sociaal Werker Volwassenen, In Het Basiszorg Team

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Samenvatting

Als Sociaal Werker Volwassenen binnen het basiszorgteam van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk ben je verantwoordelijk voor het bieden van kortdurende basiszorg aan volwassenen. Je ontvangt hulpvragen via warme overdrachten of stelt zelf vragen vast op basis van de zeven levensdomeinen. Je bepaalt of er sprake is van een zorgvraag en biedt indien nodig een passend aanbod, gericht op zelfredzaamheid en participatie in de samenleving.

Verantwoordelijkheden

• Beleidsuitvoerend: Ontvangen van hulpvragen en zorgen voor de juiste basiszorg.
• Begeleiding en ondersteuning: Bieden van kortdurende preventieve begeleiding om maatwerkvoorzieningen te voorkomen of af te schalen.
• Netwerk en samenwerking: Overleggen met ketenpartners zoals huisartsen en onderwijs om passende basiszorg te bieden. Fungeren als eerste aanspreekpunt voor zowel partners als inwoners.
• Bewust bekwaam handelen: Zorgdragen voor passende zorg zonder de inwoner te veel te belasten, met inachtneming van de leidende principes van de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 1 à 2 jaar werkervaring in het sociaal domein.
• Creativiteit in het vinden van oplossingen.
• Flexibele inzetbaarheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende baan met ruimte voor eigen inbreng.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst van een jaar, met mogelijkheid tot een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Salaris tot maximaal € 4.811 bruto per maand (indicatief schaal 9) bij een werkweek van 36 uur.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk streeft naar het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart. Met 240 medewerkers werken zij aan ambities zoals gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. De organisatie is flexibel en wendbaar, met voldoende doorgroeimogelijkheden en een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd.