Sociaal Werker Relatie- En Scheidingsteam

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle zoekt een sociaal werker voor het Relatie- en scheidingsteam, dat zich richt op het voorkomen en doorbreken van langdurige conflicten bij ouders en het ontlasten van betrokken kinderen. De rol omvat het voeren van gesprekken met ouders en gezinnen met relatie- of scheidingsproblematiek vanuit een systemische visie. Het team werkt preventief en biedt praktische ondersteuning aan gezinnen, waarbij de focus ligt op het belang van het hele gezin.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met ouders, partners en gezinnen met relatie- of scheidingsproblematiek, zowel thuis als op locatie.
• Creëren van een veilige omgeving voor volwassenen en jongeren.
• Bijdragen aan activiteiten die inwoners van diverse culturen sneller traceren en activeren.
• Ondersteunen van partners die twijfelen aan hun relatie of al uit elkaar zijn.
• Adviseren van collega's binnen het Sociaal Wijkteam over scheidingscasuïstiek.
• Actief betrokken zijn bij de ontwikkeling van de website en organiseren van bijeenkomsten voor de doelgroep.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met een opleiding in of ervaring met sociaal of maatschappelijk werk.
• Ervaring met systemisch werken is een pré, maar er is ruimte voor ontwikkeling.
• Methodisch goed onderlegd, met inzicht in patronen en context.
• Goede communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.
• Stressbestendig en in staat om te de-escaleren in emotionele situaties.
• Zelfstandig, besluitvaardig en in staat om buiten de kaders te denken.
• Affiniteit met het thema relaties en scheidingen, met een focus op het belang van het gezin.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 24 uur per week met de intentie tot een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris van maximaal € 4.811,- (schaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor inrichting van de thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon van de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle gelooft in samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven te verbeteren. De organisatie waardeert diversiteit en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het verkennen van interesses en vaardigheden. Werken voor Zwolle betekent bijdragen aan een kleurrijke stad waar iedereen zich thuis voelt en waar de inzet van medewerkers wordt gewaardeerd.