Sociaal Werker Jeugd En Gezin

gemeente Zwolle

Samenvatting

Als Sociaal Werker Jeugd en Gezin bij de Gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van jeugdigen en hun gezinnen op het gebied van zorg, welzijn, opvoeding, wonen, veiligheid en leefbaarheid. Je voert gesprekken met gezinnen, stelt (gezins)plannen op en evalueert de voortgang. Je werkt samen met diverse professionals en organisaties om een integrale aanpak te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van vraagverhelderende gesprekken met jeugdigen en hun ouders/verzorgers.
• Analyseren van patronen in de interactie tussen ouders en kinderen.
• Opstellen van (gezins)plannen in samenwerking met gezinnen.
• Overleggen met zorgaanbieders en andere betrokkenen, zoals scholen en huisartsen.
• Regie voeren over de zorg en evalueren van de voortgang met gezinnen en zorgorganisaties.
• Deelname aan multidisciplinaire overleggen en samenwerking met externe professionals, zoals GZ-psychologen en Veilig Thuis.
• Werken aan een helpende cirkel rondom gezinnen en het creëren van een ondersteunend netwerk.

Vereisten

• Een hbo-diploma in Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Social Work (profiel Jeugd).
• Een SKJ-registratie is vereist.
• Bij voorkeur ervaring met veiligheidscasuïstiek, zoals kennis van signs of safety en veiligheidsplannen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met diverse gezinnen te werken.
• Methodisch onderlegd en bekend met systemisch denken.
• Vermogen om snel te schakelen en buiten de kaders te denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband, 36 uur per week.
• Bruto maandsalaris van maximaal € 4.811 (schaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% bovenop het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon van de organisatie.
• Hybride werkmodel met een balans tussen thuiswerken en werken op locatie.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar een betere kwaliteit van leven door samen te werken met inwoners, ondernemers en partners. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun vaardigheden kunnen verkennen. Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven en biedt een prettige werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking.