Sociaal Raadsman Of -Vrouw

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De Gemeente Nijmegen zoekt een Sociaal Raadsman of -vrouw voor de ondersteuning van inwoners met een laag inkomen. Deze rol omvat het verstrekken van juridisch advies en informatie over diverse onderwerpen, zoals bijstand, belastingen en huurrecht. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband en biedt een salaris tussen €4.264 en €6.072 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

Verantwoordelijkheden

• Verstrekken van informatie en juridisch advies tijdens spreekuren en telefonisch.
• Ondersteunen van inwoners door het opstellen van brieven en bezwaarschriften.
• Signaleren van juridische knelpunten en adviseren van instanties in de juridische dienstverlening.
• Bemiddelen tussen cliënten en relevante instanties.
• Samenwerken met een team van 6 Sociaal Raadslieden en andere afdelingen binnen de gemeente, zoals Inkomen en Zorg & Leerrecht.
• Extern contact onderhouden met organisaties zoals de Belastingdienst, UWV, en advocatuur.

Vereisten

• (Bijna) afgeronde juridische opleiding (Nederlands recht) op universitair niveau.
• Brede kennis van meerdere rechtsgebieden, met name sociaal zekerheidsrecht, belastingen en toeslagen, huurrecht, vreemdelingenrecht, consumentenrecht, beslag, personen- en familierecht, en arbeidsrecht.
• Gewenste werkervaring als sociaal raadsman/-vrouw.
• Affiniteit met de doelgroep en de vaardigheid om juridische informatie begrijpelijk te maken.
• Vermogen om goed te functioneren onder druk en betrokkenheid bij het werk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, tussen €4.264 en €6.072 bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met mogelijkheden voor extra vakantiedagen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week.
• Intern opleidingsaanbod, zowel fysiek als digitaal.
• Hybride werkmogelijkheden, waarbij werkplek en tijden kunnen worden aangepast aan persoonlijke situaties.

Over Werkgever

De Gemeente Nijmegen is een dynamische organisatie in de oudste stad van Nederland, met een rijke geschiedenis en een breed cultureel aanbod. Nijmegen biedt een aantrekkelijke werkomgeving met een focus op sociale betrokkenheid en kwaliteit van dienstverlening. De gemeente streeft naar diversiteit binnen haar teams en verwelkomt kandidaten met verschillende achtergronden en perspectieven.