Senior Woordvoerder Voor College Van Burgemeester En Wethouders

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De Gemeente Amsterdam zoekt een Senior Woordvoerder voor het College van Burgemeester en Wethouders, met een focus op de portefeuilles Duurzaamheid, Volkshuisvesting en Dierenwelzijn. De functie vereist een proactieve en reactieve aanpak in communicatie en woordvoering, waarbij je het college adviseert over communicatievraagstukken en persberichten schrijft. Je werkt in een dynamische omgeving en hebt te maken met verschillende stakeholders binnen de gemeente en de stad.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het college van B en W en directies over communicatie in verschillende stadia van besluitvorming.
• Schrijven van persberichten over nieuw beleid en resultaten.
• Bedenken en uitvoeren van communicatieplannen in samenwerking met gemeentelijke directies en stadsdelen.
• Versterken van de beeldvorming van de stad, het bestuur en de gemeente, zowel intern als extern.
• Onderdeel zijn van de crisisorganisatie van de Veiligheidsregio Amsterdam Amstelland (VrAA) en deelnemen aan piketdiensten.
• Informeren van Amsterdammers en uitleggen van gemeentelijk beleid.

Vereisten

• Hbo of academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in media en woordvoering.
• Strategisch, tactisch en operationeel inzicht in bestuurlijke, ambtelijke, politieke en maatschappelijke processen.
• Kennis van en gevoel voor de dynamiek in diverse Amsterdamse gemeenschappen.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerken, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid en snelheid van begrip.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gekoesterd. De directie Communicatie is verantwoordelijk voor alle facetten van communicatie binnen de gemeente en werkt nauw samen om begrijpelijke, toegankelijke en betrouwbare communicatie te waarborgen voor alle Amsterdammers. Met een personeelsbestand van circa 19.000 medewerkers is zowel interne als externe communicatie van groot belang.