Senior Vergunningverlener

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

De Gemeente Alphen aan den Rijn zoekt een Senior Vergunningverlener voor het team Veiligheid, Vergunningen en Inspectie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de behandeling van complexe vergunningsaanvragen en fungeer je als aanspreekpunt voor inwoners, leiding en bestuur. Je werkt nauw samen met collega's en externe adviseurs en draagt bij aan integrale projecten, zoals het opstellen van het nieuwe omgevingsplan.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van complexe vergunningsaanvragen en fungeren als aanspreekpunt.
• Deelnemen aan omgevingstafels en vooroverleggen om strategieën te bepalen.
• Bijdragen aan de behandeling van bezwaar- en beroepsschriften.
• Eigenaar zijn van complexe vergunningsprocessen en dwarsverbanden herkennen.
• Inschakelen van externe adviseurs indien nodig.
• Actief deelnemen aan projectteams en afstemmen met collega's over integrale projecten.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Bouwkunde of Rechten).
• Aanvullende opleidingen ABW 1 en 2.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en de Wkb.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Oplossingsgerichte aanpak en het vermogen om kansen en verbetermogelijkheden te zien.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10 CAO Gemeenten, maximaal €5.313,- op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05%, inclusief mogelijkheden voor vakantie-uren en fietsfinanciering.
• Pensioenregeling via ABP, met een groot deel betaald door de gemeente.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, zoals smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Alphen aan den Rijn is een dynamische organisatie met een focus op toonaangevende dienstverlening en wendbaarheid. Met een oppervlakte van 132,5 km² en een bevolking van meer dan 100.000 inwoners, biedt de gemeente een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken. De organisatie stimuleert een cultuur van vertrouwen, open communicatie en samenwerking, en biedt medewerkers de ruimte om te leren en zich te ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving.