Senior Technisch Applicatiebeheerder (2 Fte)

Provincie Gelderland

Samenvatting

De provincie Gelderland zoekt een Senior Technisch Applicatiebeheerder voor 2 fte in Arnhem. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verbetering van applicaties, storingen en systemen, met als doel de IT-processen te optimaliseren. Je werkt binnen de afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A) en maakt gebruik van methodieken zoals ITIL, ASL en BiSL. Hybride werken is mogelijk, en de functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en verbeteren van applicaties en systemen.
• Afstemmen van opdrachten met verschillende teams, vaak op basis van SLA’s.
• Oplossen van tweede lijns storingen en coördineren van derde lijns storingen in samenwerking met leveranciers.
• Bijdragen aan versiebeheer, configuratiebeheer en licentiebeheer.
• Begeleiden van wijzigingen aan bestaande ICT-systemen, inclusief impactanalyses.
• Implementeren van nieuwe versies van applicaties en monitoren van applicatieprestaties.
• Opstellen en onderhouden van werkinstructies en beheerdocumentatie.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in ICT, Technische Informatica of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Certificeringen AZ-900 en AZ-104.
• Ervaring met beheermethodieken zoals ITIL, ASL2, BiSL, Agile en Scrum.
• Kennis van technisch applicatiebeheer van IIS, client + server, SaaS, PaaS en IaaS applicaties.
• Ervaring met PowerShell scripting is een pré.
• Leergierigheid en een hands-on mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.644 en €5.133 bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar met de mogelijkheid tot extra verlof.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- voor ontwikkeling.
• Gezondheidsbudget van €300,- per jaar.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en streeft naar een aantrekkelijke werkomgeving voor haar 1.500 medewerkers. De organisatie richt zich op het oplossen van maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw en mobiliteit. Er wordt veel aandacht besteed aan een gezonde werkplek, flexibele arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden. Inclusiviteit en diversiteit zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.