Senior Strategisch Planeconoom

gemeente Haarlem

Samenvatting

De gemeente Haarlem zoekt een Senior Strategisch Planeconoom voor 36 uur per week, met een salaris tussen € 5.631 en € 7.417 bruto per maand. De rol richt zich op het ondersteunen van de woningbouwambities van de gemeente, waarbij 10.000 woningen tot 2025 moeten worden toegevoegd, voornamelijk binnenstedelijk. De Senior Planeconoom fungeert als financieel strategisch adviseur en aanspreekpunt binnen de organisatie, met een focus op gebiedsontwikkeling en samenwerking met diverse stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor planeconomie en financieel strategische advisering.
• Coördineren van werkzaamheden binnen het team van planeconomen en optreden als sparringpartner.
• Ondersteunen van ontwikkelzonemanagers en procesmanagers bij financiële strategieën.
• Opstellen van grondexploitatieberekeningen, haalbaarheidsstudies, businesscases en risicoanalyses.
• Adviseren over financiële en programmatische voortgang van projecten en ontwikkelzones.
• Betrokken zijn bij onderhandelingen met markt- en publieke partijen over overeenkomsten en gronduitgiftes.
• Rapporteren aan de directie, het college van B&W en de gemeenteraad over gebiedsontwikkelingen.
• Ontwikkelen van werkwijzen en instrumenten voor planeconomen, en zorgen voor kennisdeling binnen de organisatie.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met een relevante opleiding in Planologie, Sociale Geografie of Economie.
• Minimaal 5 jaar ervaring in planeconomie, bij voorkeur in complexe projecten.
• Kennis van grond- en vastgoedexploitaties en het proces van gebiedsontwikkeling.
• Vermogen om kansen en risico’s te identificeren en inhoudelijk te verbinden.
• Resultaatgerichte teamspeler met assertiviteit en enthousiasme.
• Bekendheid met de taal en mindset van investeerders en vastgoedontwikkelaars.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 7.417 bruto per maand.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het salaris, te besteden aan persoonlijke voorkeuren zoals extra verlof of opleidingen.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met faciliteiten voor zowel thuiswerken als werken op kantoor.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Haarlem is gericht op strategische opgaven en werkt aan belangrijke en complexe projecten in samenwerking met de gemeente Zandvoort. Het team van Planeconomie maakt deel uit van de afdeling Programma en Gebiedsmanagement, die zich richt op domeinoverstijgende uitdagingen zoals woningbouwversnelling en duurzaamheid. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. De organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken, gericht op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en partners.