Senior Projectmanager Stedelijke Ontwikkeling

gemeente Den Haag

Samenvatting

De functie van Senior Projectmanager Stedelijke Ontwikkeling richt zich op het leiden van complexe en integrale gebiedsontwikkelingsprojecten in Den Haag. De rol omvat het aansturen van een team van vakspecialisten en het onderhouden van contacten met externe partners en belanghebbenden. De focus ligt op het creëren van ruimtelijke kaders en het realiseren van projecten die bijdragen aan de maatschappelijke ontwikkeling van gebieden zoals Den Haag Zuidwest, het Central Innovation District en de Binckhorst.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van gebiedsontwikkelingsprojecten en aansturen van een integraal team van vakspecialisten.
• Onderhouden van contacten met externe partners zoals projectontwikkelaars en woningbouwcorporaties.
• Organiseren van participatie met belanghebbenden en wijkberaden.
• Voorbereiden van politieke besluitvorming en rapporteren aan opdrachtgevers over GROTIK-aspecten.
• Regisseren van de ontwikkeling van visie- en beleidsdocumenten en zorgdragen voor bestuurlijke afhandeling.
• Bewaken van samenhang en complementariteit tussen verschillende projecten en programma’s.
• Financiële afwikkeling van projecten en rapporteren over risico’s.
• Vertalen van programmaplannen naar uitvoeringsprogramma’s.

Vereisten

• WO-werk- en -denkniveau met meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
• Bij voorkeur een aanvullende opleiding op het gebied van gebiedsontwikkeling (bijv. MRE of MCD) en programma- en projectmanagement.
• Ruime ervaring in gebiedsontwikkeling en in het aansturen van projectteams.
• Sterke organisatorische en resultaatgerichte vaardigheden.
• Proactieve werkhouding en teamspeler die initiatief toont.
• Vermogen om verbinding te leggen tussen stakeholders, bestuur en directie in een complexe bestuurlijke organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris tussen €5.561,- en €8.023,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot compensatieverlof en diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werkplek en -uren, met voorzieningen zoals laptop en telefoon.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling.

Over Werkgever

De directie Gebiedsontwikkeling en Projecten is verantwoordelijk voor de realisatie van gebiedsontwikkelingen in Den Haag. Met ongeveer 160 medewerkers werken zij aan meer dan 300 projecten die bijdragen aan een duurzame en aantrekkelijke stad. De organisatie waardeert een open en informele cultuur waar samenwerking en leren centraal staan. De gemeente Den Haag streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn, waar ruimte is voor verschillende perspectieven en meningen.