Senior Projectmanager Energietransitie En Netcongestie

gemeente Amersfoort

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort zoekt een Senior Projectmanager voor de energietransitie en netcongestie, die zich richt op het ontwikkelen van oplossingen voor netcongestie en het realiseren van energy hubs. De rol omvat het verbinden van verschillende partijen en het coördineren van projecten die bijdragen aan een duurzame en fossielvrije stad. De projectmanager werkt samen met interne en externe stakeholders om kennis te delen en initiatieven te ontwikkelen die de energietransitie bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van aanpakken om netcongestie op te lossen.
• Verantwoordelijk voor projecten gericht op de oprichting van energy hubs.
• Sturende rol in diverse activiteiten en projecten, inclusief afstemming met het bestuur.
• Verbinden van teams en afdelingen, en initiëren van samenwerking met partners zoals netbeheerders en bedrijven.
• Coachen en begeleiden van nieuwe of jonge collega's.
• Bijdragen aan organisatiedoelstellingen en kennisdeling over netbewuste oplossingen.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met energietransitie en bij voorkeur netcongestie.
• Meerdere jaren werkervaring als projectmanager, bij voorkeur binnen de overheid.
• Vaardigheid in projectmanagementmethodes en gestructureerde aanpak.
• Sterke communicatieve vaardigheden en omgevingssensitiviteit.
• Stressbestendigheid en vermogen om te schakelen in een complexe omgeving.
• Ervaring met Agile/Scrum is een pré of bereidheid om dit te leren.
• Overtuigingskracht om stakeholders intern en extern te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.862,- bruto per maand (schaal 12, 36-urige werkweek).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals een mobiele telefoon, laptop en volledige ov-reiskostenvergoeding.
• 194,4 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek, inclusief thuiswerk- en internetvergoeding.
• Goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met meer dan 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie heeft een positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer, met een focus op samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. Amersfoort is in 2023 erkend als European City of the Year en biedt een omgeving waarin medewerkers hun functie en ontwikkeling zelf kunnen vormgeven. De gemeente streeft naar diversiteit en inclusie in de werkomgeving, zodat iedereen zich welkom voelt en zijn of haar talenten kan ontplooien.