Senior Organisatieadviseur

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Senior Organisatieadviseur voor de afdeling Organisatieontwikkeling. Deze rol richt zich op het begeleiden van organisatieontwikkeling en het ondersteunen van veranderprocessen binnen de gemeente. De adviseur fungeert als gesprekspartner voor directie en management en werkt aan complexe organisatievraagstukken. De focus ligt op het vertalen van doelen naar heldere plannen en het begeleiden van de implementatie van veranderingen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als gesprekspartner voor directie en management.
• Uitvoeren van opdrachten gericht op complexe organisatievraagstukken.
• Concretiseren van doelen en gewenste resultaten in samenwerking met opdrachtgevers.
• Adviseren van management bij het ontwikkelen van veranderstrategieën.
• Begeleiden van de implementatie van veranderingen en besluitvorming.
• Deelnemen aan projecten en activiteiten rondom organisatieontwikkeling, zoals leiderschap.
• Initiëren van inhoudelijke bijdragen aan teamoverleggen en themabijeenkomsten.
• Opdrachten vervullen voor verschillende diensten binnen de gemeente en actief zoeken naar samenwerking.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding in een relevant vakgebied.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Organisatieadviseur.
• Aantoonbare ervaring in de overheids- of consultancysector.
• Kennis van organisatiekunde, verandermanagement, en opgavegericht werken.
• Ervaring met methoden zoals Spiral Dynamics of Insights Discovery is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en strategisch denkvermogen.
• Creatief, verbindend, ondernemend en kritisch.
• Communicatief vaardig en in staat om draagvlak te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand (schaal 12).
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot opbouw van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon voor een optimale werk-privébalans.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.

Over Werkgever

De afdeling Organisatieontwikkeling bestaat uit 29 organisatieadviseurs en 1 manager en maakt deel uit van de Dienst Bedrijfsvoering binnen P&O. De gemeente Den Haag streeft naar een professionele organisatie met aandacht voor samenwerking tussen verschillende diensten en partners. De afdeling is verantwoordelijk voor het begeleiden van veranderprocessen en het ontwikkelen van relevante kennis. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en samenwerking, en biedt een dynamische werkomgeving met een focus op maatschappelijke impact.