Senior Omgevingswet-Casemanager/Bouwplantoetser

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een Senior Omgevingswet-Casemanager/bouwplantoetser die complexe omgevingsvragen kan afhandelen en toetsen. De rol vereist een proactieve houding en samenwerking met diverse disciplines binnen de organisatie. De casemanager is verantwoordelijk voor het begeleiden van aanvragen, het onderhouden van contact met aanvragers en het signaleren van knelpunten in werkprocessen. De functie biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het bijdragen aan teamontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Afhandelen van conceptverzoeken en Omgevingswet-aanvragen, met focus op complexere aanvragen tot en met twee woningen.
• Beoordelen en toetsen van aanvragen aan geldende wet- en regelgeving.
• Fungeren als aanspreekpunt voor aanvragers en hen op de hoogte houden van de voortgang van hun aanvragen.
• Samenwerken met andere casemanagers en disciplines zoals stedenbouwkundigen en planologen.
• Signaleren van knelpunten in werkprocessen en bijdragen aan de ontwikkeling van het team.
• Adviseren en coachen van andere casemanagers binnen het team.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richtingen juridisch, bouw of ruimtelijke ordening.
• Afgeronde opleidingen ABW 1 en ABW 2.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met specialistische kennis op het gebied van ruimtelijke ordening en omgevingsplansplantoetsing.
• Inzicht in politieke verhoudingen en bekendheid met politiek-bestuurlijke besluitvorming.
• Sterke sociale vaardigheden, klant- en servicegerichtheid, en het vermogen om efficiënt te werken.
• Analytisch vermogen en planmatig inzicht, met flexibiliteit om te schakelen in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot maximaal 50% thuiswerken.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden via een opleidingsacademie en loopbaancoaching.
• Ondersteuning voor persoonlijke vitaliteit en diverse activiteiten gericht op welzijn.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is een ambitieuze organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid voor haar inwoners. Met meer dan 160.000 inwoners en een team van meer dan 1.200 medewerkers, biedt de gemeente een dynamische werkomgeving met diverse uitdagingen. Het team Vergunningen behandelt een breed scala aan aanvragen en is gericht op het verbeteren van de digitale dienstverlening. De gemeente streeft naar samenwerking met inwoners en partners om een veilige en leefbare omgeving te creëren.