Senior Medewerker Financieel Beheer

gemeente Roermond

Samenvatting

De Gemeente Roermond zoekt een Senior Medewerker Financieel Beheer met gedegen kennis van gemeentelijke financiën en een visie op financieel beleid. De organisatie is in ontwikkeling en streeft naar een optimale dienstverlening aan inwoners. De functie valt binnen het nieuwe cluster Financiën en richt zich op de professionalisering van de bedrijfsvoering en de financiële administratie.

Verantwoordelijkheden

Als Senior Medewerker Financieel Beheer ben je verantwoordelijk voor: - Functionele aansturing van het team financieel beheer, inclusief werkverdeling, planning en kwaliteitsbewaking. - Beheer van financiële administraties, waarborging van de juistheid, volledigheid en actualiteit van data voor planning & control documenten en rapportages. - Ontwikkeling en verbetering van financiële administraties en werkzaamheden binnen de planning & control cyclus. - Inrichting van de financiële administratie en rapportage aan bestuur, directie en management. - Coördinatie en controle van taken voor het opstellen van de jaarrekening en interne controle. - Behandeling van complexe dossiers en vraagstukken. - Bijdrage aan de implementatie van een nieuw financieel systeem en P&C-tool, en opstellen van uniforme analysemethodieken voor financiële sturing.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Een HBO/WO-opleiding met een financieel/economische achtergrond. - Meerdere jaren ervaring met gemeentelijke financiën, inclusief kennis van BBV-regels en de P&C-cyclus. - Ervaring met financiële informatiesystemen en procesoptimalisatie. - Een stevige persoonlijkheid met analytisch vermogen en strategisch inzicht. - Samenwerkingsgerichtheid en bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt: - Ruimte voor input en ontwikkeling binnen de organisatie. - Een afwisselende rol met flexibele werkplekken en -tijden, inclusief de mogelijkheid tot thuiswerken. - Toegang tot de Roermond Academy en uitgebreide opleidingsmogelijkheden. - Een aantrekkelijk salaris in schaal 12, maximaal € 6.862 bruto per maand. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals uitloopschalen, ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en een IKB van 17,05% van het bruto jaarsalaris. - Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met extra vangnetten bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Over Werkgever

De Gemeente Roermond is een historische stad in Limburg, met een levendige gemeenschap van meer dan 60.000 inwoners. De gemeente heeft een belangrijke centrumfunctie en is gericht op verbinding, daadkracht en ambitie. De organisatie is in ontwikkeling en richt zich op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners door middel van een nieuwe organisatiestructuur en professionalisering van de bedrijfsvoering. Medewerkers ervaren autonomie, sociale veiligheid en een positieve feedbackcultuur binnen de organisatie.