Senior Jurist Ruimtelijke Ordening - Parttime

gemeente Roosendaal

Samenvatting

Als Senior Jurist Ruimtelijke Ordening bij de Gemeente Roosendaal ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en begeleiden van het omgevingsplan en het oplossen van complexe juridische vraagstukken binnen stedelijke ontwikkeling. Je werkt samen met zowel ervaren als minder ervaren collega's en draagt bij aan duurzame stads- en gebiedsontwikkeling. Je hebt een proactieve houding en fungeert als sparringpartner voor bestuur en management, evenals voor collega-juristen en andere vakgebieden.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en begeleiden van het omgevingsplan, gebruikmakend van de Omgevingswet.
• Begeleiden van omgevingsplanwijzigingen en BOPA’s.
• Fungeren als sparringpartner voor bestuur, management en collega's in verschillende vakgebieden.
• Ondersteunen van minder ervaren collega's in hun professionele ontwikkeling.
• Delen van kennis over het nieuwe instrumentarium van de Omgevingswet.
• Actief deelnemen aan overleggen en bijdragen aan de teamdynamiek.

Vereisten

• Een afgeronde universitaire opleiding in de juridische richting, bij voorkeur op het gebied van ruimtelijke ordening of een vergelijkbare discipline.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring als jurist in ruimtelijke ordening.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van bestemmingsplannen en omgevingsplannen, inclusief de bijbehorende procedures.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Vermogen om met tegengestelde belangen om te gaan en heldere afspraken te maken.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is parttime (24 uur per week) en biedt veel zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden. Je ontvangt een passend salaris dat aansluit bij jouw ervaring, met een maximum van €6.072 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast zijn er flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, een persoonlijk ontwikkelbudget, en een thuiswerkvergoeding. De gemeente betaalt 70% van de pensioenpremie bij ABP en biedt een individueel keuzebudget van 17,05% van je maandsalaris.

Over Werkgever

De Gemeente Roosendaal streeft naar een autonome werkwijze en werkt in kleine groepen. De organisatie gelooft in de kracht van medewerkers en hecht waarde aan samenwerking, resultaatgerichtheid en het centraal stellen van de ander. Roosendaal heeft ambitieuze plannen voor groei en ontwikkeling, met een focus op het creëren van een leefomgeving die aansluit bij de behoeften van haar inwoners en ondernemers.