Senior Jurist Open Overheid

gemeente Haarlem

Samenvatting

De organisatie zoekt een Senior Jurist Open Overheid voor 32-36 uur per week met een salaris tussen € 4264 en € 6072, afhankelijk van ervaring en opleiding. De rol omvat advisering over wet- en regelgeving met betrekking tot open overheid en geheimhouding, en het coördineren van Woo-verzoeken. De jurist speelt een centrale rol in het kernteam Woo en werkt samen met verschillende stakeholders om de afhandeling van verzoeken te optimaliseren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over de toepassing van wet- en regelgeving betreffende open overheid en geheimhouding.
• Regisseren van de afhandeling van Woo-verzoeken en het begeleiden van het proces.
• Faciliteren van vakafdelingen bij de correcte en tijdige afhandeling van Woo-verzoeken.
• Opstellen van besluiten en verweren in bezwaar of beroep.
• Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders.
• Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving.
• Begeleiden van het bestuurlijke besluitvormingsproces bij politiek gevoelige verzoeken.
• Deelnemen aan de werkgroep van het programma Open Overheid en fungeren als sparringpartner voor het management Juridische Zaken.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau met een juridische achtergrond, bij voorkeur in staats- en bestuursrecht.
• Minimaal 3 jaar ervaring met de afhandeling van Woo-verzoeken en passieve openbaarmaking.
• Ervaring met actieve openbaarmaking en het uitvoeren van een regierol.
• Vaardigheden in procesoptimalisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Teamspeler met de mogelijkheid om zelfstandig te werken.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Accuratesse, flexibiliteit en doorzettingsvermogen zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tot maximaal € 5997 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
• Hybride werkmogelijkheden met een mix van thuiswerken en kantoorwerk.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen en coaching.

Over Werkgever

De organisatie is een dynamische omgeving waar een team van juristen en ondersteuners samenwerkt. Er heerst een prettige werksfeer met aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers. De werkzaamheden zijn politiek gevoelig en actueel, wat zorgt voor uitdagende situaties. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkplek waar iedereen zich thuis voelt. Teamleden ondersteunen elkaar en er zijn mogelijkheden voor sociale interactie en teambuilding.